職位描述：
1、負(fù)責(zé)完善醫(yī)院行政管理工作機(jī)制，主要包括行政、臨床醫(yī)療等，密切配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，維護(hù)穩(wěn)定的醫(yī)院正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)與各臨床科室聯(lián)系，解決各科室存在的問題；
3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)跟進(jìn)與監(jiān)督；
4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè)，為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他主要工作。
職位要求：
1、35~45歲，大學(xué)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè)；
2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；（醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先）；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及人際交往能力、突發(fā)事件的應(yīng)對能力。