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合浦安全測試招聘

桂聘提供2025年8月合浦安全測試最新招聘,更多安全測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡;
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
2025-08-04
wangchaorui@loctek.com
崗位職責:
1.協(xié)助完成相關產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔;
3.與研發(fā)部等相關團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質量,確保新品按時上市;
4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關的工作;
5.收集行業(yè)信息,了解國內外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計劃。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電子、機械、軟件等相關專業(yè),能夠熟練使用相關軟件;
2、了解線性驅動產(chǎn)品工作原理,了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù);
3、工作主動積極、責任心強、并具備出色的團隊精神和協(xié)作能力,有較強的工作抗壓和溝通能力、學習能力、能快速接受新事務。
2025-08-04
項樂宏
崗位職責:
1.負責相關產(chǎn)品結構設計,打樣和相關測試;
2.負責相關產(chǎn)品的2D工程和PLM系統(tǒng)結構BOM;
3.負責相關產(chǎn)品的模具和工裝的跟進,確認,封樣;
4.負責相關產(chǎn)品的試產(chǎn)和首單跟進以及問題改進。
任職要求:
1.靜音艙行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計3年以上經(jīng)驗;
2.熟練掌握塑膠,鈑金,結構件設計;
熟悉相關行業(yè)標準,和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質量,確保新品按時上市; 4.協(xié)助跟進新品打樣、測試
2025-08-04
崗位職責: 1. 完成來料檢、生產(chǎn)過程檢驗、產(chǎn)品包裝檢驗; 2. 完成檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析; 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細心負責,執(zhí)行力強。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
2025-08-02
一、崗位職責 1、制定并執(zhí)行公司整體質量戰(zhàn)略; 2、管理與監(jiān)督質量管理體系的運行,確保符合國際標準如ISO22000等; 3、組織內部審核,處理客戶投訴及供應商質量管理; 4、對產(chǎn)品質量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,推動持續(xù)改進計劃; 5、負責跨部門的質量問題協(xié)調解決,確保產(chǎn)品或服務質量滿足內外部要求。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學歷,食品專業(yè); 2、有外企同等職務三年以上工作經(jīng)驗,食品進出口公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備深厚的質量管理理論知識與實踐經(jīng)驗; 4、熟悉行業(yè)相關法規(guī)政策和質量標準; 5、具備較強的組織協(xié)調能力和領導力; 6、具備較強風險識別與預防能力。
約 6 個崗位

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