橫州組長招聘
桂聘提供2025年8月橫州組長最新招聘，平均工資約為5255元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多組長車間組長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)包裝組長
4000-5000元
2025-08-02
崗位職責：
1、監(jiān)督茶葉內(nèi)包裝作業(yè)（如鋁箔袋、罐裝、真空封裝），確保密封性達標，避免受潮串味。
2、檢查內(nèi)包裝材料（食品級接觸認證）安全性，杜絕污染風險，保障茶葉衛(wèi)生標準。
3、優(yōu)化內(nèi)包裝流水線效率，管控損耗率，協(xié)調(diào)設備維護確保連續(xù)生產(chǎn)。
4、培訓員工標準化操作（稱重精度、封口溫度等），定期考核技能熟練度。
5、協(xié)同品控部抽檢包裝成品，及時反饋異常并推動工藝改進。
6、管理班組排班、產(chǎn)能分配及5S現(xiàn)場管理，達成每日生產(chǎn)計劃。
崗位要求
有包裝組長相關工作經(jīng)驗，身體健康，熟悉車間包裝操作流程，掌握生產(chǎn)管理技能。 -
外包裝組長
4000-5000元
2025-08-02
崗位職責：
1統(tǒng)籌茶葉外包裝作業(yè)（禮盒組裝、箱裝、防震填充等），確保運輸防護及品牌形象統(tǒng)一。
2審核外包裝印刷內(nèi)容（成分表、SC編碼、保質(zhì)期）準確性，規(guī)避合規(guī)風險。
3優(yōu)化包裝材料成本（如禮盒結構設計），引入環(huán)保方案，降低廢棄物率。
4管理外包材庫存，協(xié)同采購部門制定安全庫存計劃，避免缺料停工。
5培訓員工高效操作（自動化封箱、貼標設備），提升人均效能及訂單交付速度。
6協(xié)同倉儲物流部門規(guī)劃成品堆放及出庫動線，保障裝卸效率與貨品完好率。
崗位要求
有包裝組長相關工作經(jīng)驗，身體健康，熟悉車間包裝操作流程，掌握生產(chǎn)管理技能 -
生產(chǎn)車間組長
4000-6000元
2025-08-02
工作地點在廣西橫州市，無相關工作經(jīng)驗者請勿投遞。
任職資格：
1.大專及以上學歷，從事過食品或茶行業(yè)者優(yōu)先；
2.有3年以上食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗；
3.有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責：
1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，組織下屬人員進行不同形式的安全培訓，定期檢查安全防護設施和車間人員機臺的安全作業(yè)規(guī)范，及時糾正錯誤的習慣。
2.嚴格按照質(zhì)量標準和操作規(guī)程進行生產(chǎn)，把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，確保貨品符合規(guī)范要求。
3.做好人員統(tǒng)籌安排，提升工作效率，確保按期完成訂單。
4.協(xié)調(diào)解決各類型設備故障問題。
5.控制生產(chǎn)消耗的物料、包材等領用情況，落實現(xiàn)場物料的清點結算，及時退料、盤點，通過措施降低損耗。
6.按5S管理要求規(guī)范車間物品擺放，確保工作環(huán)境及機械設備的衛(wèi)生整潔。
7.負責督促檢查車間的體系文件記錄、生產(chǎn)報表記錄的及時準確和完整情況，負責必要的生產(chǎn)總結分析與報告。
8.協(xié)助負責客戶驗廠、相關體系審核和監(jiān)管部門的檢查工作。
約 3 個崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
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5255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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2.1%2K
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14.9%3K
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12.8%4K
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23.4%5K
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34%6K-8K
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12.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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中專4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占95.6%，中專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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1-3年6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.2%，1-3年占6.8%。
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