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橫州研發(fā)技術(shù)主管招聘 logo

橫州研發(fā)技術(shù)主管招聘

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硫酸工藝主任

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:5
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.工藝技術(shù)管理:
(1) 負(fù)責(zé)硫鐵礦制酸全流程(原料預(yù)處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
(2)深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及操作要點(diǎn)。
(3)主導(dǎo)工藝技術(shù)標(biāo)定、物料平衡、熱平衡計(jì)算與分析,診斷工藝瓶頸,提出優(yōu)化改進(jìn)方案并組織實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評估、引進(jìn)和應(yīng)用推廣(如高效催化劑、新型設(shè)備、自動(dòng)化控制升級等)。
(5)負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化,確保各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等)達(dá)到或優(yōu)于目標(biāo)。
(6)組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜工藝技術(shù)難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
(2)負(fù)責(zé)工藝安全分析(如HAZOP)、風(fēng)險(xiǎn)評估及管控措施的落實(shí)。
(3)主導(dǎo)工藝相關(guān)的隱患排查與治理,制定并落實(shí)整改措施。
(4)確保工藝設(shè)計(jì)、操作和管理符合環(huán)保要求(尾氣SO2達(dá)標(biāo)排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等),應(yīng)對環(huán)保檢查。
(5)參與事故調(diào)查,從工藝技術(shù)角度分析原因,制定預(yù)防措施。
3.生產(chǎn)運(yùn)行支持:
(1)為日常生產(chǎn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持和指導(dǎo),及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場需求。
(2)負(fù)責(zé)開停車方案的制定、審核與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
(3)參與生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問題。
(4)監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),與設(shè)備部門協(xié)作保障設(shè)備運(yùn)行滿足工藝要求。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工程師、技術(shù)員)的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。
(2)組織工藝技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
(3)營造積極學(xué)習(xí)、技術(shù)鉆研、安全第一的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 技術(shù)文檔與溝通:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和管理。
(2)編制各類工藝技術(shù)報(bào)告、總結(jié)、方案。
(3)與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。
(4)向管理層匯報(bào)工藝運(yùn)行狀況、改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及重要問題。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求:
(1)15年以上大中型硫酸(必須包含硫鐵礦制酸)生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗(yàn),至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔(dān)任工藝工程師、技術(shù)主管或類似技術(shù)管理崗位的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),深度參與過主要工序(尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸)的運(yùn)行、優(yōu)化或技改。
(2)有擔(dān)任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新建或大型技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

檢測工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 瀏覽:102
2025-07-28
工作職責(zé):
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn);
(2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù):
(1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時(shí)左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
  • 6.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 31%
    8K-1W
  • 37.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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