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職位描述

工作內(nèi)容:統(tǒng)籌碧桂園人力資源管理工作.
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷.1年以上同等行業(yè).崗位工作經(jīng)驗,
2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作.熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策.熟練掌握兩個以上模塊的工作,
3.具備較好的表達.溝通.組織.協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力.適應(yīng)性及承受力強,
4.熟練操作計算機.熟練使用各種辦公軟件,
5.專業(yè)對口且有較強學(xué)習(xí)能力.愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理.
工作地點:河池碧桂園
聯(lián)系方式:18776****05

公司簡介

碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團。
碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導(dǎo)“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場,推動現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級,目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項目的基礎(chǔ)上積極開拓市場,攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會輸出碧桂園科學(xué)先進的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標準、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級的家園夢。
展望未來,碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!

我司招聘崗位可享受全部或部分福利待遇:
1.免費接受各類培訓(xùn),完善的晉升機制,廣闊的發(fā)展平臺;
2.入職購買社保五險,戶外作業(yè)崗位額外6~10月享受150元/月高溫補貼;入職滿1年,享受免費體檢、醫(yī)療補助等;
3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調(diào)房、24小時熱水供應(yīng),享受定額水電費補貼及伙食津貼;
4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假,享受月度績效獎金,年末發(fā)放績效年終獎;
5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

上班地點

工作地址: 河池市金城江區(qū)河池碧桂園 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事崗
3000-5000元
河池-金城江區(qū)
1.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組5.織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6.負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 9.年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 10.中共黨員
2025-08-02
潘淑婷
河池-南丹縣
廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負責(zé)員工入職,獎、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項會議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
2025-08-02
李達富
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作需要,制作各類表格和公文等,對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達; 2、辦公室用品的采購、發(fā)放、登記、管理,公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的整理、保管; 3、負責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計,推行公司各類規(guī)章制度的實施; 4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)要求下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 5、員工社會保險辦理、公司證件申領(lǐng)等行政事務(wù)辦理; 6、公司會議布署,收集撰寫會議紀要、函件和任命、通知文件; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、對工作有耐心,對待事物認真細致,做事主動積極。 3、性格開朗、熱情,表達能力強,融入團隊。
2025-08-01
13768284333@139.com
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé) 1、工作推薦:個人求職登記、簡歷投遞、崗位推薦、求職指導(dǎo)、招聘信息推送等。 2、用工招聘:招聘信息登記、用工信息發(fā)布、重點企業(yè)招工送工、組織招聘會、組織外出務(wù)工、廣東地區(qū)點對點務(wù)工輸送。 3、零工服務(wù):零工用工信息登記和發(fā)布、零工就業(yè)需求登記、零工就業(yè)崗位推薦。 4、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo):政策咨詢、孵化基地入駐指導(dǎo)、一次性創(chuàng)業(yè)補貼辦理指導(dǎo)。 5、培訓(xùn)登記:政策咨詢、培訓(xùn)意向登記、培訓(xùn)信息發(fā)布、培訓(xùn)補貼申請指導(dǎo)。 6、就業(yè)失業(yè)登記:就業(yè)登記、失業(yè)登記、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》指導(dǎo)。 7、就業(yè)困難認定:轄區(qū)內(nèi)勞動年齡范圍內(nèi)有勞動能力且登記失業(yè)的殘疾人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、低保家庭人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、長期失業(yè)人員、失業(yè)人員辦理就業(yè)困難人員認定指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤幫扶。 8、靈活就業(yè)補貼:靈活就業(yè)登記、靈活就業(yè)社保補貼申請資格認定、靈活就業(yè)社保補貼申請指導(dǎo)。 9、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)先考慮人力資源專業(yè)。 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 5、愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強,做事認真細致、扎實穩(wěn)妥,任勞任怨,能夠吃苦耐勞,堅決服從工作安排。
2025-08-01
河池-巴馬縣
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作; 2、負責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作; 3、負責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程; 4、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等各項工作; 5、負責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
2025-08-01
陳明艷
行政人事部主管
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進人才; 3. 具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進行,并維護候選人面試體驗; 4. 負責(zé)招聘渠道開拓及維護等,協(xié)助進行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨立思考和判斷力; 3. 承壓能力強,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏; 4. 熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。
2025-07-31
秦琪皓
碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司河池分公司招聘:公司標志 logo
碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司河池分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/生活服務(wù)
成立時間 10年(2014年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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