職位描述
工作內容:統(tǒng)籌碧桂園人力資源管理工作.
任職資格:
1.本科或以上學歷.1年以上同等行業(yè).崗位工作經驗,
2.熟悉人力資源管理各項實務操作.熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策.熟練掌握兩個以上模塊的工作,
3.具備較好的表達.溝通.組織.協(xié)調能力和時間管理能力及親和力.適應性及承受力強,
4.熟練操作計算機.熟練使用各種辦公軟件,
5.專業(yè)對口且有較強學習能力.愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可應聘人力資源助理.
工作地點:河池碧桂園
聯(lián)系方式:18776****05
公司簡介
碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板上市，是一家以房地產為主營業(yè)務，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內著名綜合性企業(yè)集團。
碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理，碧桂園才有明天”，碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園，給您一個五星級的家”的服務理念，憑借“資質、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務體系，倡導“5H”健康生活理念，即Health（身體健康，體育健美）、Heart（心靈滋養(yǎng)，書香門第）、High-tech（高新科技，智慧生活）、Hope（創(chuàng)造希望，公益慈善）、Home（家與親情，睦鄰而居），以優(yōu)質的服務品質、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎服務的基礎上，公司不斷探索構建業(yè)主需要的社區(qū)大市場，推動現(xiàn)代物業(yè)轉型升級，目前公司在社區(qū)經營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功，在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
碧桂園物業(yè)在服務碧桂園自有項目的基礎上積極開拓市場，攜手各類型業(yè)態(tài)的地產商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位，向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標準、規(guī)范、優(yōu)質的服務，圓更多人五星級的家園夢。
展望未來，碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行，我們期待更多優(yōu)秀精英加盟，共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力！
我司招聘崗位可享受全部或部分福利待遇：
1.免費接受各類培訓，完善的晉升機制，廣闊的發(fā)展平臺；
2.入職購買社保五險，戶外作業(yè)崗位額外6～10月享受150元/月高溫補貼；入職滿1年，享受免費體檢、醫(yī)療補助等；
3.公司提供食宿，宿舍配備齊全，空調房、24小時熱水供應，享受定額水電費補貼及伙食津貼；
4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產假/陪產假，享受月度績效獎金，年末發(fā)放績效年終獎；
5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。
上班地點
工作地址：
河池市金城江區(qū)河池碧桂園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事崗3000-5000元河池-金城江區(qū)1.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 4.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組5.織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 7.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 8.完成領導交辦的其他工作任務。 9.年齡35周歲及以下（1990年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 10.中共黨員2025-08-02
潘淑婷 -
人力資源專員/助理4000-5000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產有限公司房地產開發(fā)1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負責員工入職，獎、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項會議的通知和材料收集工作。 任職要求是：1、大專以上學歷，18至35周歲；2、具有良好的責任心及溝通協(xié)調能力； 3、為人正直，能夠按照公司制度辦事，能熟練操作電腦。2025-08-02
李達富
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行政人事專員（巴馬坡月）3000-4000元河池-宜州區(qū)巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、根據工作需要，制作各類表格和公文等，對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達； 2、辦公室用品的采購、發(fā)放、登記、管理，公司內外部文件、資料、檔案的整理、保管； 3、負責公司員工的考勤統(tǒng)計，推行公司各類規(guī)章制度的實施； 4、在上級的領導要求下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 5、員工社會保險辦理、公司證件申領等行政事務辦理； 6、公司會議布署，收集撰寫會議紀要、函件和任命、通知文件； 7、完成領導交辦的其他事物； 任職資格： 1、大專及以上學歷。 2、對工作有耐心，對待事物認真細致，做事主動積極。 3、性格開朗、熱情，表達能力強，融入團隊。2025-08-01
13768284333@139.com
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市本級零工市場人力資源專員3000-4000元河池-金城江區(qū)崗位職責 1、工作推薦：個人求職登記、簡歷投遞、崗位推薦、求職指導、招聘信息推送等。 2、用工招聘：招聘信息登記、用工信息發(fā)布、重點企業(yè)招工送工、組織招聘會、組織外出務工、廣東地區(qū)點對點務工輸送。 3、零工服務：零工用工信息登記和發(fā)布、零工就業(yè)需求登記、零工就業(yè)崗位推薦。 4、創(chuàng)業(yè)指導：政策咨詢、孵化基地入駐指導、一次性創(chuàng)業(yè)補貼辦理指導。 5、培訓登記：政策咨詢、培訓意向登記、培訓信息發(fā)布、培訓補貼申請指導。 6、就業(yè)失業(yè)登記：就業(yè)登記、失業(yè)登記、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》指導。 7、就業(yè)困難認定：轄區(qū)內勞動年齡范圍內有勞動能力且登記失業(yè)的殘疾人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、低保家庭人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、長期失業(yè)人員、失業(yè)人員辦理就業(yè)困難人員認定指導、就業(yè)跟蹤幫扶。 8、靈活就業(yè)補貼：靈活就業(yè)登記、靈活就業(yè)社保補貼申請資格認定、靈活就業(yè)社保補貼申請指導。 9、完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、優(yōu)先考慮應屆畢業(yè)生、優(yōu)先考慮人力資源專業(yè)。 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 5、愛崗敬業(yè)，工作責任心強，做事認真細致、扎實穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅決服從工作安排。2025-08-01
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人事行政經理4000-5000元河池-巴馬縣廣西巴馬壽鄉(xiāng)旅游股份有限公司酒店/旅游工作內容: 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作; 2、負責建立和完善人力資源管理體系,設計規(guī)劃人力資源各模塊的建設工作; 3、負責制定和完善人力資源管理制度和流程; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等各項工作; 5、負責組織制定和完善公司薪酬、績效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負責建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負責協(xié)調員工與企業(yè)的關系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具有3年以上人事行政經理工作經驗; 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 4、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。2025-08-01
陳明艷行政人事部主管
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人力資源專員/助理3000-6000元河池-宜州區(qū)崗位職責： 1. 負責招聘相關工作，結合業(yè)務需求進行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等； 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務部門有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和引進人才； 3. 具備跨部門溝通的能力，確保面試流程正常進行，并維護候選人面試體驗； 4. 負責招聘渠道開拓及維護等，協(xié)助進行人力資源相關的數據統(tǒng)計工作。 職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷，對招聘模塊十分感興趣，2-3年及以上HRBP工作經驗優(yōu)先； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨立思考和判斷力； 3. 承壓能力強，能適應公司快速發(fā)展的業(yè)務節(jié)奏； 4. 熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)。2025-07-31
秦琪皓
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許可項目：房地產開發(fā)經營；旅游業(yè)務；餐飲服務；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢；養(yǎng)老服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；酒店管理；會議及展覽服務；農副產品銷售；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；廣告發(fā)布；非居住房地產租賃；住房租賃；停車場服務；家政服務；日用百貨銷售；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
塑膠玩具、電子玩具、糖果玩具生產、銷售、出口；土地使用權租賃服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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水果、蔬菜、水產品、肉類產品、日用百貨、服裝、鞋帽、五金、家用電器、陶瓷、黃金飾品、勞保用品、不銹鋼制品、塑料制品、紡織品、手機及其零配件、鐘表眼鏡、圖書、報刊、音像制品、第二類醫(yī)療器械銷售；計生用品，預包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）零售；卷煙、雪茄煙零售；鋪面、柜臺、場地租賃、停車場收費、商務服務、商品推廣、信息推廣服務、文化創(chuàng)意服務、商務咨詢服務（除金融、證券、期貨咨詢外）、餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、公路、橋梁、園林業(yè)、礦產業(yè)、水電業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、市政業(yè)的投資；房地產開發(fā)經營、物業(yè)服務；工程機械銷售與租賃；建筑材料、裝飾材料、礦產品、金屬材料、水暖器材、電子產品、通訊產品、機電產品、農副產品的銷售；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品飲料開發(fā)；預包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售；飲料生產、銷售；食品用塑料包裝容器工具等制品生產、銷售；餐飲、住宿、球館、廣告、文化傳媒、歌舞演出、房屋租賃等項目的開發(fā)；旅游信息咨詢服務；游泳場娛樂服務；物流、貨物運輸服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：個人互聯(lián)網直播服務;其他文化藝術經紀代理;文化娛樂經紀人服務;組織文化藝術交流活動;數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）;會議及展覽服務;咨詢策劃服務;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;項目策劃與公關服務;禮儀服務;票務代理服務;廣告發(fā)布;廣告設計、代理;電影攝制服務;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經營;信息網絡傳播視聽節(jié)目;電子出版物制作。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家宴服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務，食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 碧桂園生活服務集團股份有限公司河池分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/生活服務
- 成立時間 10年（2014年8月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
