職位描述
1. 負(fù)責(zé)禮品店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品陳列、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售推廣等;
2. 根據(jù)顧客需求推薦合適的禮品,提供專(zhuān)業(yè)的選購(gòu)建議;
3. 具備一定的中醫(yī)和養(yǎng)生知識(shí),能結(jié)合節(jié)氣、體質(zhì)等為顧客推薦健康禮品(如茶飲、滋補(bǔ)品等);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升店鋪復(fù)購(gòu)率和口碑;
5. 協(xié)助策劃促銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪業(yè)績(jī);
6. 管理店員,安排排班及培訓(xùn)工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西木論天然食品有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)木論,成立于2007年,位于世界自然遺產(chǎn)地·環(huán)江。
木論以“健康家庭”為核心,滿(mǎn)足用戶(hù)養(yǎng)生需求的創(chuàng)新型服務(wù)商,集研,產(chǎn),供,銷(xiāo),會(huì)員增值服務(wù)為一體化大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,目前主要以“木論思泉”天然山泉水為強(qiáng)勢(shì)品牌,配以廣西原生態(tài)養(yǎng)生產(chǎn)品、康養(yǎng)文旅體驗(yàn)、會(huì)員社交增值服務(wù)。
自2007年起,立足以“讓千家萬(wàn)戶(hù)都能喝到木論高山好水”,公司總投資8200萬(wàn)元,在國(guó)家級(jí)大自然保護(hù)區(qū)水源地——海拔1000多米山頂上建立廠房,擁有高標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化生產(chǎn)天然山泉水優(yōu)勢(shì),年產(chǎn)規(guī)模25萬(wàn)噸。
十多年來(lái),木論堅(jiān)守產(chǎn)品品質(zhì),以用戶(hù)滿(mǎn)意放在第一位,服務(wù)超過(guò)100000+企事業(yè)單位、家庭用戶(hù)。
木論以“讓健康生活回歸品質(zhì)”為使命,致力于成為中國(guó)健康家庭養(yǎng)生首選的服務(wù)商,采用會(huì)員模式,通過(guò)“自然養(yǎng)生特色+人性化服務(wù)”,優(yōu)化中國(guó)健康家庭的生活方式,將“木論”打造成為一個(gè)綠色安全、合力共贏、健康和諧的新中產(chǎn)生活圈。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池市金城江區(qū)翡翠花園 查看上班路線
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區(qū)域大店長(zhǎng)7000-12000元河池-金城江區(qū)大店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝、童裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專(zhuān)賣(mài)店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝、童裝均可; 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。2025-08-11溫從河
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大店長(zhǎng)6000-11000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷(xiāo)活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷(xiāo)活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén),在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。2025-08-11溫從河
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店長(zhǎng)5000-10000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專(zhuān)賣(mài)店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。 此崗位接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(管培生銷(xiāo)售方向),為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個(gè)發(fā)展方向。 一、從管培生培養(yǎng)成管理層 二、歸屬公司總部:對(duì)接所有門(mén)店,陳列部/公司其他職能部門(mén)。 任職要求 1:高中以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限。 2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。2025-08-11溫從河
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服裝店長(zhǎng)IEF巴馬7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿(mǎn)意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿(mǎn)意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。2025-08-08陽(yáng)星星
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服裝店長(zhǎng)IEF東蘭7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿(mǎn)意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿(mǎn)意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛(ài)依服2025-08-08陽(yáng)星星
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店長(zhǎng)/副店4000-7000元河池-羅城縣羅城壹伊咖啡館餐飲業(yè)招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開(kāi)朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng); 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力;2025-08-08梁杰
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店長(zhǎng)5000-10000元河池-宜州區(qū)河池市宜州區(qū)合威建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有責(zé)任心,認(rèn)真對(duì)待工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)。 職位招聘1人2025-08-08鐘怡虎
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店長(zhǎng)3000-8000元河池-金城江區(qū)1、 保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專(zhuān)業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。2025-08-08羅誠(chéng)斌
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小米專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)4000-7000元河池-金城江區(qū)河池市金德潤(rùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):門(mén)店運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,庫(kù)存管理,賣(mài)場(chǎng)商品以及員工管理等 任職要求:1-3年以上手機(jī)家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),服從管理 崗位福利:每周雙休,五險(xiǎn)一金 教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷(35歲以下)2025-08-08張維潤(rùn)
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服裝店店長(zhǎng)3000-6000元河池-宜州區(qū)招聘店長(zhǎng)、高級(jí)銷(xiāo)售 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施備; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 任職資格: 1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 2、具備良好的服務(wù)心態(tài)和積極向上的樂(lè)觀精神。2025-08-05覃小君
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服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理零售門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)店經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)品牌服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)服裝店店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)副店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)瓷磚店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理小米專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店管理崗經(jīng)營(yíng)部店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 廣西木論資源經(jīng)營(yíng)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 17年(2007年9月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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