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河池綜合管理招聘 logo

河池綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月河池綜合管理最新招聘,宜州區(qū)6條羅城縣4條,平均工資約為3370元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
陳茂順
業(yè)務規(guī)劃:根據(jù)部門下達的銷售任務,制定本區(qū)域的銷售工作規(guī)劃、營銷策略及方案。
制度建設:配合銷售副總制定銷售部門管理制度、相關流程,并做好日常監(jiān)督工作。
業(yè)務管理:
1、根據(jù)年度銷售目標的分解,將年度、季度、月度的銷售任務指標下達至直接下級;
2、監(jiān)控銷售目標執(zhí)行進度,根據(jù)目標達成情況調整策略及資源配置,保障完成銷售任務;
3、協(xié)助銷售副總做好客戶招投標工作,組織投標方案制定及標書制作等工作;
4、參與重要銷售合同的商務談判、合同簽訂工作;
5、負責協(xié)調處理客戶訂單履行過程中發(fā)生異常情況,保障訂單順暢執(zhí)行。
團隊建設
1、根據(jù)銷售目標制定團隊人力規(guī)劃,對擬配置人員進行考核選拔;
2、對所分管的銷售顧問進行績效考核,根據(jù)考核結果予以獎罰激勵;
3、組織實施團隊內部員工培訓,提升銷售隊伍員工業(yè)務技能。
客戶管理:建立健全客戶檔案,制定分類的客戶管理政策,負責公司重點客戶的管理與關系維護。
預算管理:根據(jù)部門費用預算的要求制定本團隊的預算,根據(jù)實際營銷情況控制營銷費用。
其他:負責完成上級領導安排的其他工作。
三、任職資格
教育及從業(yè)經(jīng)歷
大專;管理、市場營銷或醫(yī)藥相關專業(yè);5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,2年以上體檢機構同崗工作經(jīng)歷。
專業(yè)資質及專業(yè)技能要求
熟悉銷售管理、市場營銷、財務管理、政策法規(guī)解讀、健康管理等方面知識。
綜合能力素質要求
具有良好的組織協(xié)調能力、結果導向、溝通能力、團隊管理能力、行業(yè)認知能力。
14小時前
13768284333@139.com
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。
14小時前
13768284333@139.com
崗位職責:
1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結合當?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進行經(jīng)營分析、評估、調整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經(jīng)驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗,會開車、會應酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達、寫作能力優(yōu)秀; 3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理 …… 5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質,較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。 6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。

后勤主管

4000-5000元
河池-都安縣 1人 消防 投遞:1人 瀏覽:3
2025-08-03
韋女士
1.任職條件 (1)擁有餐飲管理和運營能力和經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)具備行政后勤相關知識和經(jīng)驗,熟悉行政后勤工作的流程和管理知識,具備行政管理、物業(yè)管理等相關知識,大專以上學歷; (3)具備良好的組織管理能力 …… 3.綜合薪酬:4500~10000元/月。 4.公司福利:五險、績效獎金、餐補、年終獎、基地包住 5.工作地點:廣西都安縣三島灣航空科普基地
2025-08-02
李達富
管理機電相關專業(yè)施工及質量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告; 4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實; 5. …… 協(xié)調各專業(yè)管線綜合布置并進行適當調整,以確保機電綜合管線與綜合預留洞圖得以確切執(zhí)行; 6. 抽查顧問、設計、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術問題; 7.
2025-08-02
管理和培訓銷售團隊:負責管理和培訓銷售團隊,提高團隊的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標和考核標準,激勵團隊成員積極開展銷售工作;定期組織培訓和分享活動,提升團隊的銷售技巧和綜合能力。 4.
2025-08-01
黃小姐
要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關經(jīng)驗 行政崗專業(yè)要求:工商管理、行政管理、漢語言文學相關專業(yè) 行政專員崗位工作內容: 1、在綜合部經(jīng)理領導下,負責公司行政日常管理工作; 2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況 …… 負責組織公司部門間的工作協(xié)調和銜接,配合各部門做好服務工作; 4、負責公司各項證件的辦理工作,負責公司營業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜; 5、負責公司固定資產(chǎn)及辦公設備的使用、調配、盤點、報廢及維修管理 …… 6、負責公司辦公用品的計劃、采購、登記、保管、分發(fā)工作; 7、負責公司行政類文件的收、發(fā)文辦理,認真及時做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作; 8、負責公司行政公章、介紹信的管理及使用 …… ,嚴格執(zhí)行印信管理及審批使用制度; 9、負責公司接待等相關工作; 10、負責公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理; 11、配合部門經(jīng)理負責公司應急救援的組織工作,處理各類突發(fā)事件;
2025-08-01
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責: 1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息 …… ,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護客戶關系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預訂、取消預訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案
2025-08-01
劉玨
避避免催收擾,減掉高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息..4.企業(yè)或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 …… 善于思考表達債務板塊簡單介紹債務托管假如你或者你身邊人負債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務托管398/月,按月收取,看下服務是否滿意,滿意可繼續(xù)托管債務優(yōu)化: 卡片網(wǎng)袋綜合
2025-08-01
王萍
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 表達能力強,有責任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效 …… ),綜合薪資8000以上 員工福利: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利 內部員工折扣 帶薪年假 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 表達能力強,有責任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效 …… ),綜合薪資8000以上 員工福利: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利 內部員工折扣 帶薪年假 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品

設備管理員

4000-8000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-31
秦琪皓
崗位職責: 1、負責管理公司的物品及設備整理 2、所有歸屬于公司的物品、設備必須清晰登記在冊。 …… 1、薪資待遇:綜合薪資4k-8k; 2、工作時間:早上12:00-晚上21:00 ; 每周休1天; 3、公司每月生日,不定期團建活動; 4、法定假期:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行;

農業(yè)技術員

6000-8000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:203
2025-07-31
趙先生
崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,作物生產(chǎn)技術、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農學、園林、植保等相關專業(yè); 2、熟悉農作物種植與有關行業(yè)技術標準,了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質量等科學管理技術工作; …… 3、有較強的學習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農作物種植技術工作; 4、有三年及以上農資技術指導、農業(yè)技術種植管理和及數(shù)字農業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、完成領導交辦的臨時事務性工作。 …… 崗位職責: 1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農資; 3、負責基地農作物生產(chǎn)技術指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… 生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金); 2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質 …… ; 4、晉升:技能與管理相結合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內部晉升、調薪機會;
2025-07-27
韋東風
對接河池市九縣兩區(qū)政府機關企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務工作. 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午17:
約 19 個崗位

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河池行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 29.6%
    2K
  • 37%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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