
河池預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月河池預(yù)算最新招聘,金城江區(qū)7條羅城縣4條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)算工程師
5000-6000元13小時(shí)前韋云枝房建項(xiàng)目預(yù)算資料
施工簽證資料,
工程結(jié)算資料,
項(xiàng)目審計(jì)資料 -
資料員,辦公室文員,預(yù)算員。
7000-8000元13小時(shí)前潘律均能勝任本職工作,能獨(dú)立完成工作任務(wù)。任職1年。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
12000-20000元13小時(shí)前陳茂順業(yè)務(wù)規(guī)劃:根據(jù)部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定本區(qū)域的銷(xiāo)售工作規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及方案。
制度建設(shè):配合銷(xiāo)售副總制定銷(xiāo)售部門(mén)管理制度、相關(guān)流程,并做好日常監(jiān)督工作。
業(yè)務(wù)管理:
1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解,將年度、季度、月度的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)下達(dá)至直接下級(jí);
2、監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度,根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況調(diào)整策略及資源配置,保障完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、協(xié)助銷(xiāo)售副總做好客戶(hù)招投標(biāo)工作,組織投標(biāo)方案制定及標(biāo)書(shū)制作等工作;
4、參與重要銷(xiāo)售合同的商務(wù)談判、合同簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶(hù)訂單履行過(guò)程中發(fā)生異常情況,保障訂單順暢執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃,對(duì)擬配置人員進(jìn)行考核選拔;
2、對(duì)所分管的銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)罰激勵(lì);
3、組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn),提升銷(xiāo)售隊(duì)伍員工業(yè)務(wù)技能。
客戶(hù)管理:建立健全客戶(hù)檔案,制定分類(lèi)的客戶(hù)管理政策,負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶(hù)的管理與關(guān)系維護(hù)。
預(yù)算管理:根據(jù)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的要求制定本團(tuán)隊(duì)的預(yù)算,根據(jù)實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)情況控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。
其他:負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職資格
教育及從業(yè)經(jīng)歷
大專(zhuān);管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上體檢機(jī)構(gòu)同崗工作經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能要求
熟悉銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、政策法規(guī)解讀、健康管理等方面知識(shí)。
綜合能力素質(zhì)要求
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)認(rèn)知能力。 -
生產(chǎn)副礦長(zhǎng)
10000-13000元13小時(shí)前周軍檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議; 6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施; 8、協(xié)助組織審核年度安全投入資金預(yù)算 -
物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元13小時(shí)前曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃造價(jià)員
4000-8000元13小時(shí)前黃小建造價(jià)信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)全友家居 全屋定制設(shè)計(jì)師
6000-8000元13小時(shí)前彭小華及時(shí)解決訂單過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題; 5、為客戶(hù)提供參考意見(jiàn):為客戶(hù)搭配套餐內(nèi)選材,提供軟裝參考意見(jiàn); 6、設(shè)計(jì)相關(guān)圖紙:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出平面套圖以及施工圖; 7、負(fù)責(zé)家裝報(bào)價(jià)和合同的簽訂:負(fù)責(zé)家裝硬裝、軟裝的量房、設(shè)計(jì)、預(yù)算裝飾工程經(jīng)理
6000-10000元13小時(shí)前羅誠(chéng)斌具備一定的預(yù)算和成本控制能力。 5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。 福利待遇: 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 提供完善的培訓(xùn)和福利制度。策劃經(jīng)理,策劃主管
10000-15000元13小時(shí)前程河榮1、 負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo); 2、建立并完善策劃業(yè)務(wù)模板的體系文件; 3、負(fù)責(zé)年度策劃方案的組織、實(shí)施以及效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位、廣告位使用的標(biāo)準(zhǔn)建立CAD設(shè)計(jì)/制圖
4000-8000元13小時(shí)前黃迅2、熟悉預(yù)算定額及計(jì)價(jià)規(guī)范,能熟練操作造價(jià)軟件、CAD制圖軟件及辦公軟件, 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目概算、預(yù)算、結(jié)算、工程量清單、預(yù)算控制價(jià)等編制,以及與工程造價(jià)相關(guān)的工作。審計(jì)風(fēng)控主管
5000-6000元2025-08-03陳女士崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方審計(jì)法律法規(guī),監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合法性; 2.協(xié)助部長(zhǎng)制定并完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察政策、制度和流程; 3.實(shí)施監(jiān)審法務(wù)部年度計(jì)劃和目標(biāo); 4.管理日常工作,擬訂年度費(fèi)用預(yù)算并報(bào)批執(zhí)行招投標(biāo)采購(gòu)部部長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-03陳女士2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作,對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),審核采購(gòu)需求的必要性、合規(guī)性及預(yù)算合理性并提出指導(dǎo)性建議;審核招投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,符合法律法規(guī)和公司要求;參與重大項(xiàng)目的招投標(biāo)談判,爭(zhēng)取有利的合同條款和合作條件酒店會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-08-034.成本控制與預(yù)算管理: 參與制定酒店的成本控制策略和預(yù)算計(jì)劃。 監(jiān)控成本支出,分析成本差異,提出改進(jìn)措施。財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向; 4、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、組織全面預(yù)算管理 …… ,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 6、根據(jù)酒店、景區(qū)預(yù)算設(shè)定的財(cái)務(wù)參數(shù),建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu); 7、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)工作酒店副總經(jīng)理
9000-15000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。河池相關(guān)熱門(mén)崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算消防工程造價(jià)工程造價(jià)員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)管理預(yù)算預(yù)算管理預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師預(yù)算員工程預(yù)算員建筑工程預(yù)算員建筑預(yù)算員預(yù)算部經(jīng)理預(yù)算經(jīng)理預(yù)算師成本預(yù)算預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗預(yù)結(jié)算造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員造價(jià)咨詢(xún)工程造價(jià)預(yù)決算工程預(yù)結(jié)算成本經(jīng)理經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)造價(jià)工程師注冊(cè)造價(jià)工程師造價(jià)咨詢(xún)工程師安裝預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算資料員項(xiàng)目成本主管經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)河池預(yù)算招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西大地水利開(kāi)發(fā)有限公司 的 CAD設(shè)計(jì)/制圖 職位2025-08-03
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韋先生投遞了 南丹金同物資貿(mào)易有限公司 的 資料員,辦公室文員,預(yù)算員。 職位2025-07-30
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袁小姐投遞了 南丹金同物資貿(mào)易有限公司 的 資料員,辦公室文員,預(yù)算員。 職位2025-07-29
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韋小姐投遞了 廣西大地水利開(kāi)發(fā)有限公司 的 CAD設(shè)計(jì)/制圖 職位2025-07-28
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莫先生投遞了 南丹金同物資貿(mào)易有限公司 的 資料員,辦公室文員,預(yù)算員。 職位2025-07-23
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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