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河池金城江區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘 logo

河池金城江區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月河池金城江區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-01
陳長(zhǎng)修
1、具有較強(qiáng)的文字功底(漢語(yǔ)言或新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)),會(huì)使用豆包、DEEPSEEK、天工、即夢(mèng)AI等有關(guān)人工智能工具。
2、有較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作的綜合運(yùn)營(yíng)能力(抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的手機(jī)圖片、視頻拍攝制作能力,熟練使用SONY MP4單反相機(jī)。能快速做好日常教學(xué)、研學(xué)、餐飲、研發(fā)等相關(guān)宣傳。
4、有創(chuàng)新創(chuàng)意理念,能結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),策劃有關(guān)話題,開(kāi)展短視頻營(yíng)銷(xiāo)、直播營(yíng)銷(xiāo)等。
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園 1人 瀏覽:21
2025-07-31
賓婧雯
【崗位職責(zé)】
1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號(hào)、推廣等項(xiàng)目短視頻的制作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對(duì)拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘度;
4.負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃,腳本撰寫(xiě),選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作;
5.根據(jù)熱點(diǎn)輸出創(chuàng)新性和傳播性?xún)?nèi)容,以保證賬號(hào)的活躍度和影響力
【崗位要求】
1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式;
2.短視頻平臺(tái)深度用戶(hù),對(duì)熱點(diǎn)有敏銳嗅覺(jué),熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好、內(nèi)容玩法;
3.腦洞大、點(diǎn)子多,具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好溝通能力和組織能力。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-07-31
羅誠(chéng)斌
負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專(zhuān)業(yè)人員。主要職責(zé):
1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。
3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶(hù)行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)推廣、日常溝通與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 3.基礎(chǔ)電腦操作,熟悉辦公軟件運(yùn)用; 4.具有一定的抗壓能力; 5.完成上級(jí)指定的其他工作。
2025-07-31
翟高崇
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶(hù)介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶(hù)訂單,定期進(jìn)行售后服務(wù); 3、后期維護(hù)好與客戶(hù)之間的關(guān)系,以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售; 4、開(kāi)單周期短,客戶(hù)復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八 我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化企業(yè),做的是快銷(xiāo)產(chǎn)品的,比如護(hù)膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨(dú)立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂(lè)觀; 2、會(huì)熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你; 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力,活潑就好; 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,性格開(kāi)朗,...
2025-07-31
蔡楠
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音號(hào)內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) 2.提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng) 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù)
2025-07-31
周主任
a.熱情開(kāi)朗、吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通表達(dá)能力。 b.具備獨(dú)立開(kāi)展回收業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售及相關(guān)業(yè)務(wù)如何引流的培訓(xùn)能力。 b.熟悉抖音、小紅書(shū)、閑魚(yú)、快手等玩法,發(fā)布手機(jī)回收相關(guān)視頻,進(jìn)行獲客。
2025-07-31
韋祥
崗位職責(zé) 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū),視頻號(hào)及快手)獲取客戶(hù)資源,通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通 2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù),新客戶(hù)開(kāi)發(fā),促成訂單,無(wú)需外出,室內(nèi)辦公即可; 3.為客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答客戶(hù)咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi); 4.日常做好客戶(hù)的維護(hù) 5.進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù) 6.經(jīng)常更新朋友圈,提升客戶(hù)活躍度 7.在辦公室里上班,文字與客戶(hù)溝通 (成功入職后都有師傅手教)
2025-07-31
宋強(qiáng)
視頻直播賣(mài)車(chē),有膽量就可以了! 表達(dá)能力好,有膽量,可以培訓(xùn)!
2025-07-31
宋強(qiáng)
網(wǎng)絡(luò)直播宣傳車(chē)輛和銷(xiāo)售車(chē)輛
2025-07-31
周老師
增加生源;協(xié)助非公項(xiàng)目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開(kāi)展活動(dòng),優(yōu)化對(duì)接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門(mén)制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運(yùn)營(yíng)的基本技巧

直播主播

3000-8000元
2025-07-27
韋小鳳
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助直播主播進(jìn)行直播活動(dòng),確保直播流程順暢 2. 監(jiān)控直播過(guò)程,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 3. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)直播間秩序,提升直播效果 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與主播和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 2. 對(duì)直播行業(yè)有一定了解,能夠迅速適應(yīng)直播環(huán)境 3. 有責(zé)任心,能夠在直播過(guò)程中保持專(zhuān)注,確保直播質(zhì)量 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,吸引并維護(hù)觀眾群體 2.通過(guò)直播平臺(tái)展示產(chǎn)品特點(diǎn),提升品牌知名度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3.與觀眾互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)并解答觀眾問(wèn)題 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和鏡頭感,能夠吸引并留住觀眾 2.熟...
2025-07-27
梁凱斌
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 根據(jù)零售門(mén)店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書(shū)種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營(yíng)銷(xiāo)性,能夠有效引導(dǎo)用戶(hù)關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺(jué)效果和質(zhì)量。 2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理: 負(fù)責(zé)零售門(mén)店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。 監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)...
2025-07-27
余生林
負(fù)責(zé)抖音拍攝及相關(guān)工作,帶全隊(duì)做抖音做直播 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):精通抖音,需提升可安排進(jìn)修學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2.監(jiān)測(cè)抖音賬號(hào)的互動(dòng)和表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶(hù)參與度; 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,開(kāi)展抖音營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升賬號(hào)影響力; 4.分析抖音市場(chǎng)趨勢(shì),為賬號(hào)發(fā)展提供策略建議。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通; 2.對(duì)抖音平臺(tái)有濃厚的興趣,對(duì)社交媒體運(yùn)營(yíng)有一定的理解; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 4.有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-07-26
周光仁
2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和數(shù)據(jù)分析能力
約 16 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 63.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 11.1%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池金城江區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池金城江區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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