
河池薪酬招聘
桂聘提供2025年8月河池薪酬最新招聘,金城江區(qū)24條羅城縣23條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部資料員
3000-4000元18小時(shí)前崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程資料的收集、整理、分類、編號(hào)、歸檔及保管,包括前期文件、施工記錄、驗(yàn)收資料等。
2.確保工程資料的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性,及時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度,同步更新技術(shù)變更、簽證單等動(dòng)態(tài)文件。
3.管理項(xiàng)目圖紙的收發(fā)、登記與更新,負(fù)責(zé)與各方之間的文件傳遞與簽收登記,跟蹤文件審批流程。
4.建立電子和紙質(zhì)雙套檔案系統(tǒng),定期備份重要資料,協(xié)助編制竣工資料,配合工程竣工驗(yàn)收及資料移交。
5.遵守資料保密制度,防止信息泄露,協(xié)助完成進(jìn)度報(bào)表、合同臺(tái)賬等輔助性文檔工作。
6.負(fù)責(zé)工程資料的全過程管理,同步對(duì)接工程報(bào)檢、報(bào)建事宜。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1.?學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷。
2. 崗位證書:二級(jí)建造師或安全員等建筑相關(guān)證書,持有建筑行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.?工作經(jīng)驗(yàn):一般需要3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目周期資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
4.?專業(yè)技能:需熟練使用Office辦公軟件,熟悉檔案管理軟件,了解項(xiàng)目運(yùn)作流程和資料管理要點(diǎn)等。
5.?職業(yè)素養(yǎng):要求工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的保密意識(shí) 。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
工程部項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元18小時(shí)前崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全流程管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制。
2.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、施工方、監(jiān)理等多方關(guān)系,解決現(xiàn)場問題。
3.?負(fù)責(zé)制定施工計(jì)劃,把控節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期交付。
4.?負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推進(jìn)各項(xiàng)工作落地 。
5. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程資料的收集、整理、分類、編號(hào)、歸檔及保管,包括前期文件、施工記錄、驗(yàn)收資料等。
6. 負(fù)責(zé)與各方之間的文件傳遞與簽收登記,跟蹤文件審批流程。
7. 負(fù)責(zé)建立電子和紙質(zhì)雙套檔案系統(tǒng),定期備份重要資料,協(xié)助編制竣工資料,配合工程竣工驗(yàn)收及資料移交。
8. 遵守資料保密制度,防止信息泄露,協(xié)助完成進(jìn)度報(bào)表、合同臺(tái)賬等輔助性文檔工作。
9. 負(fù)責(zé)工程資料的全過程管理,同步對(duì)接工程報(bào)檢、報(bào)建事宜。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?需持有二級(jí)房建建造師證書
3.?需要2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 需熟練使用Office辦公軟件,熟悉檔案管理軟件,了解項(xiàng)目運(yùn)作流程和資料管理要點(diǎn)等
5.?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及責(zé)任心
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元18小時(shí)前13768284333@139.com崗位要求:
1、學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、生熟手不限
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。
薪酬待遇:底薪2600元+做房提成,包食住、五險(xiǎn)、帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房床上用品的更換、物品補(bǔ)充、客房內(nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作;
2、領(lǐng)取頭天送洗的布草及補(bǔ)充工作車的物品與布草。
3、做好營業(yè)中的服務(wù)工作,清潔家俱及室內(nèi)用具,對(duì)玻璃杯及瓷器消毒。
4、做房更換床上用品,清潔房間、補(bǔ)充一次性用品等,報(bào)告部長有關(guān)住客的遺留物品。
5、服務(wù)中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,堅(jiān)持站立服務(wù)、微笑服務(wù),使用禮貌服務(wù)用語,耐心、細(xì)致地滿足顧客的正當(dāng)要求。
6、主動(dòng)與客人溝通,了解客人所需。
7、按衛(wèi)生制度表搞好每天的衛(wèi)生清潔工作。
8、做好每天的檢查記錄,包括房態(tài)及維修中的問題。 -
門窗銷售(8-12K/月)+廣西柳州區(qū)域
8000-12000元18小時(shí)前劉揚(yáng)講薪酬待遇: 底薪:4000-5000+提成2-7個(gè)點(diǎn) 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天 -
全友家居專賣店店長
4000-9000元18小時(shí)前唐同武收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù); 5.統(tǒng)籌管理全店工作, 6.有組織活動(dòng)能力者薪酬加一檔 -
裝飾工程經(jīng)理
6000-10000元18小時(shí)前羅誠斌具有競爭力的薪酬。 2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 提供完善的培訓(xùn)和福利制度。 -
案源拓展
5000-10000元18小時(shí)前劉敏才薪酬福利(月總收入可達(dá)5000—15000元) 1、上班時(shí)間: 9:00—12:00;14:00—18:00;節(jié)假日正常放假 2、薪酬福利:無責(zé)底薪(1800元左右)+高提成+五險(xiǎn)+車補(bǔ)+獎(jiǎng)金 -
法律銷售顧問
4000-7000元18小時(shí)前朱芙榮三、薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪+個(gè)人業(yè)績提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作地點(diǎn):南丹法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元18小時(shí)前1、學(xué)歷不限,年齡不限; 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,溝通能力、使命必達(dá); 薪酬:3000元/月無責(zé)任底薪(含五險(xiǎn)一金)+宜州同行最高提成+包兩餐 -
人力資源主管
5000-8000元18小時(shí)前13768284333@139.com制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。 -
人事行政專員
4000-5000元18小時(shí)前陳錦負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
4000-8000元18小時(shí)前黃迅6、薪酬待遇:視個(gè)人能力年薪4~12萬元不等,能力強(qiáng)者不受此限,薪金=基本工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+其它福利。 7、按照國家和地方有關(guān)規(guī)定安排節(jié)假日,為員工繳納社保和購買保險(xiǎn)等。 -
美術(shù)指導(dǎo)
5000-6000元2025-08-03568919928@qq.com辦公室人員完成教學(xué)任務(wù); 3、工作用心,認(rèn)真細(xì)致,富有耐心,親和力強(qiáng),善于溝通,愿在本公司長期發(fā)展; 4、了解兒童心理,富有愛心和責(zé)任心; 5、大專以上美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有美術(shù)教師資格證者優(yōu)先;該崗位具體薪酬 -
人力資源經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋; 5、制定薪酬 -
專職司機(jī)
3000-6000元2025-08-03韋女士3、薪酬待遇:3000~5000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 4、公司福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、基地包住、基地免費(fèi)停車。
河池相關(guān)熱門崗位
河池薪酬招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-08-04
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韋小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-08-03
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韋先生投遞了 廣西壯志雄心科技有限公司 的 專職司機(jī) 職位2025-08-03
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羅先生投遞了 廣西大地水利開發(fā)有限公司 的 CAD設(shè)計(jì)/制圖 職位2025-08-03
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藍(lán)小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-07-30
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河池薪酬績效招聘工資
¥
4238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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19%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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28.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。