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河池銷售培訓(xùn)招聘 logo

河池銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月河池銷售培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)43條羅城縣10條,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

健管顧問

8000-10000元
河池-金城江區(qū) 10人 健康 瀏覽:12
2025-08-04
陳茂順
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售指標(biāo),落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售指標(biāo),確保銷售任務(wù)的達(dá)成。
2、制定客戶拜訪、訂單跟蹤的具體計(jì)劃并實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)按公司銷售政策與所負(fù)責(zé)的客戶開展商務(wù)談判及合同簽訂。
4、跟蹤已簽合同的執(zhí)行情況,根據(jù)需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與客戶通暢溝通,保障訂單順暢執(zhí)行。
5、建立已有客戶的信息檔案,做好日常維護(hù),同時(shí)建立潛在客戶信息檔案,定期組織回訪。
6、收集潛在客戶、競爭對(duì)手、市場同類產(chǎn)品的信息,并反饋給銷售經(jīng)理。
7、積極參加公司組織的專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升個(gè)人銷售技能。
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,有一定的人脈資源并可轉(zhuǎn)化。
3、親和力強(qiáng),善于人際鏈接。勤奮,有目標(biāo)、有主見、有韌勁,具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
上班時(shí)間:
周一至周五:8:00-12:00,14:00-15:30
周六:8:00-12:00 節(jié)假日正常放假
商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等

電話客服專員

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-04
張朝朝
【崗位職責(zé)】根據(jù)公司提供的客戶資源,電話了解客戶需求,邀約客戶上門辦理業(yè)務(wù)。純電話邀約崗,不含銷售,入職有帶薪培訓(xùn)。
【任職要求】 1.18-35周歲,學(xué)歷不限; 2.口齒清晰,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力?; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4.可接受實(shí)習(xí)生或無經(jīng)驗(yàn)者。
【薪資待遇】底薪2500元+200全勤+提成上班時(shí)間:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周六周日休息
2025-08-04
13768284333@139.com
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。
2025-08-04
13768284333@139.com
崗位要求: 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力; 2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力 …… 、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路; 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
2025-08-04
13768284333@139.com
崗位職責(zé): 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方 案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極 性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-04
劉敏才
整理客戶資料并做好相關(guān)登記; 2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺(tái)的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行 …… 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間

企法顧問

5000-10000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-04
劉敏才
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)市場有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約; 2、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)以及開發(fā),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù); 4、有良好的上午談判技巧和溝通能力有限,期望在銷售崗位長期發(fā)展 …… 【任職資格】 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。 2、人品端正,穿著大方得體。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高。 4、沒有法律專業(yè)知識(shí)入職有培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

法律銷售顧問

4000-7000元
2025-08-04
朱芙榮
一、工作內(nèi)容: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)、資源,通過電話開發(fā)有經(jīng)濟(jì)糾紛、債務(wù)糾紛需要立案起訴的精準(zhǔn)客戶提供專業(yè)指導(dǎo)及服務(wù),解答客戶疑問,導(dǎo)入公司服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行法務(wù)業(yè)務(wù)合作。 …… 定期開展法律方面培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律知識(shí),每個(gè)人分享簽單感想和相關(guān)銷售技巧,共同進(jìn)步提升; 5.服從安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 浮動(dòng)底薪+個(gè)人業(yè)績提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作地點(diǎn):南丹法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 提供崗位專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)
2025-08-04
杜顯英
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2. 帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4. …… 激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
2025-08-04
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo); 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù)
2025-08-04
韋闖
誠招業(yè)務(wù)員/性別不限/學(xué)歷不限/接收應(yīng)屆生 1、男女不限,18-40歲之間,有無經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛銷售,無不良嗜好,有電腦基礎(chǔ)優(yōu)先。 2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 …… 3、待遇福利: 底薪1800+銷售提成+獎(jiǎng)金,正常業(yè)務(wù)開展之后正常工資應(yīng)該在3000-6000之間(上不封頂)。 工作時(shí)間09:00-17:30,月休4天,國家法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
2025-08-04
陸文海
男女不限,暑假工,兼職全職均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)上崗! 年齡:18-45周歲 工資***,待遇從優(yōu)。
2025-08-04
彭小華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。 …… 男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
2025-08-04
13768284333@139.com
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率; 2、及時(shí)向部門通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系 …… ,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決; 6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2025-08-04
唐同武
1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo): 2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。 …… 歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),首月保底工資4000 定期培訓(xùn)
約 78 個(gè)崗位
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