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河池小紅書運營招聘 logo

河池小紅書運營招聘

桂聘提供2025年8月河池小紅書運營最新招聘,金城江區(qū)2條巴馬縣1條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小紅書運營新媒體運營策劃新媒體運營/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

寵物銷售

4000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 寵物 瀏覽:16
2025-07-31
余欣蕓
1.負責微信、閑魚、小紅書、微博、抖音等平臺線上寵物銷售工作。
2.負責發(fā)布公司提供的寵物視頻,照片、直播等形式,運營賬號,完成線上引流和銷售工作。公司提供統(tǒng)一的售后服務。
3.工作時間靈活,無需坐班,提成高,一單一結(jié),無固定薪酬。
4.每月提供額外業(yè)績獎金,按業(yè)績500至2000業(yè)績獎金。
任職資格:
1.對貓狗寵物有較多了解。
2.會用小紅書,咸魚,抖音者優(yōu)先。
薪酬結(jié)算:
I.銷售額的15%作為提成獎勵。
2.一單一結(jié),成交后七天一次結(jié)清。
3.月業(yè)績達一萬額外獎勵500。月業(yè)績兩萬。額外獎勵1000,月業(yè)績達三萬,額外獎勵1500,以此類推。

新媒體運營

4000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2025-07-27
梁凱斌
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運營與管理:
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制,通過優(yōu)化內(nèi)容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M行。
與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責:
崗位職責:
1、負責公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。
2、善于捕捉社會熱點事件機會,通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳,提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。
3、負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
4、負責外部合作公司的對接、維護等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體運營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設計和視頻拍攝可加分),能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容運營;
4、積極主動、責任心強,具備良好的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 3 個崗位
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河池新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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