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河池人事助理/助理招聘 logo

河池人事助理/助理招聘

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2025-08-02
潘淑婷
1.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組5.織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6.負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9.年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
10.中共黨員
2025-08-02
李達富
1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負責(zé)員工入職,獎、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項會議的通知和材料收集工作。
任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
2025-08-01
陳明艷
行政人事部主管
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作;
2、負責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作;
3、負責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程;
4、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等各項工作;
5、負責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系;
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
2025-08-01
13768284333@139.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作需要,制作各類表格和公文等,對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達; 2、辦公室用品的采購、發(fā)放、登記、管理,公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的整理、保管; 3、負責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計,推行公司各類規(guī)章制度的實施; 4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)要求下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 5、員工社會保險辦理、公司證件申領(lǐng)等行政事務(wù)辦理; 6、公司會議布署,收集撰寫會議紀要、函件和任命、通知文件; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、對工作有耐心,對待事物認真細致,做事主動積極。 3、性格開朗、熱情,表達能力強,...
河池-金城江區(qū) 2人 瀏覽:14
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、工作推薦:個人求職登記、簡歷投遞、崗位推薦、求職指導(dǎo)、招聘信息推送等。 2、用工招聘:招聘信息登記、用工信息發(fā)布、重點企業(yè)招工送工、組織招聘會、組織外出務(wù)工、廣東地區(qū)點對點務(wù)工輸送。 3、零工服務(wù):零工用工信息登記和發(fā)布、零工就業(yè)需求登記、零工就業(yè)崗位推薦。 4、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo):政策咨詢、孵化基地入駐指導(dǎo)、一次性創(chuàng)業(yè)補貼辦理指導(dǎo)。 5、培訓(xùn)登記:政策咨詢、培訓(xùn)意向登記、培訓(xùn)信息發(fā)布、培訓(xùn)補貼申請指導(dǎo)。 6、就業(yè)失業(yè)登記:就業(yè)登記、失業(yè)登記、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》指導(dǎo)。 7、就業(yè)困難認定:轄區(qū)內(nèi)勞動年齡范圍內(nèi)有勞動能力且登記失業(yè)的殘疾人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、低保家庭人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)...
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-31
秦琪皓
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進人才; 3. 具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進行,并維護候選人面試體驗; 4. 負責(zé)招聘渠道開拓及維護等,協(xié)助進行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨立思考和判斷力; 3. 承壓能力強,能適應(yīng)公司快速發(fā)展...
河池-環(huán)江縣 1人 瀏覽:7
2025-07-23
葛照料
負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
約 7 個崗位

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