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河池渠道銷售招聘 logo

河池渠道銷售招聘

桂聘提供2025年8月河池渠道銷售最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
周昌波
誠(chéng)聘:
業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名
要求:1:有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力
2:有c1駕照
3:能適應(yīng)出差
待遇:4k+
工作地點(diǎn):河池

銷售專員

3000-6000元
2025-07-31
韋昌鵬
工作內(nèi)容:
1、銷售任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。?
2、客戶關(guān)系管理:維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開發(fā),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?
3、市場(chǎng)調(diào)研與促銷:了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策,負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議。
4、合同與應(yīng)收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報(bào)告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃,做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè),保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場(chǎng)能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。?
個(gè)人素質(zhì):通常要求性格開朗,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
以上崗位上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00

渠道銷售

3000-8000元
2025-07-31
邱德成
跑業(yè)務(wù),對(duì)接醫(yī)生,陪診。
約 3 個(gè)崗位
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河池渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 25%
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  • 31.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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