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河池培訓專員招聘 logo

河池培訓專員招聘

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人力資源/助理

4000-6000元
河池-宜州區(qū) 1人
2025-08-08
秦琪皓
崗位職責:
1. 負責組織和實施招聘流程,包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估;
2. 與業(yè)務部門溝通,了解人才需求,提供合適的招聘建議;
3. 維護良好的招聘渠道,有效地進行人才選育和使用;
4. 組織和參與人力資源相關的數據分析,為招聘策略提供數據支持。
任職要求:
1. 對人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨立處理招聘相關事務;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通;
3. 有較強的組織能力和判斷力,能夠在招聘過程中做出準確決策;
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作質量有較高要求。
2025-08-02
潘淑婷
1.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組5.織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
7.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
9.年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
10.中共黨員

人力資源實習生

2000-3000元
河池-金城江區(qū) 2人 瀏覽:63
2025-08-01
任職資格:
1、本科以上學歷(2025屆畢業(yè)生),人力資源管理、工商管理、心理學、公關策劃等專業(yè)優(yōu)先,
2、有院校以上學生干部經驗,或有大型企業(yè)實習經驗優(yōu)先考慮;
4、邏輯思維清晰,主動性強,性格開朗,具備一定溝通協(xié)調能力;
5、熟練使用office辦公軟件, EXCEL、PPT等。
6、家住河池市及縣區(qū)的當地大學生優(yōu)先考慮錄用
崗位職責:
1.負責輔助完成人力資源相關的基礎工作
2. 參與公司人力資源相關模塊項目工作,通過實際項目管理和推動來提升專業(yè)能力和個人經驗
3.上級領導交辦的臨時性任務
薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定、包中餐、有實習員工意外險
約 3 個崗位

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