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河池培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘 logo

河池培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月河池培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘,金城江區(qū)13條宜州區(qū)5條,更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售精英

2000-7000元
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園 1人 瀏覽:6
2025-08-08
賓婧雯
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和推廣,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)實(shí)地看房、客戶開(kāi)發(fā)、交易手續(xù)辦理等工作,提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)新房和二手房的銷售,為客戶提供全方位的購(gòu)房服務(wù);
4. 參與帶薪培訓(xùn)和帶薪年假,不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能;
5. 積極開(kāi)展購(gòu)房?jī)?yōu)惠活動(dòng),提高客戶滿意度。
任職要求:
1.具備地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和相關(guān)政策法規(guī);
2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效開(kāi)拓客戶資源;
3. 具備較強(qiáng)的實(shí)地看房和交易手續(xù)辦理能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的服務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表公司與客戶進(jìn)行溝通和交流。
2025-08-08
周俊霖
幫工商銀行升級(jí)實(shí)體商家的收款碼及開(kāi)發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)實(shí)體商家對(duì)接,小白可培訓(xùn),大學(xué)生、退伍軍人、有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-08
王萍
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人,做過(guò)POS機(jī)的,辦過(guò)信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì)
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi)
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用、最長(zhǎng)可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無(wú)憂操作、及時(shí)解決客疑問(wèn)
5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險(xiǎn)金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,添加表單精準(zhǔn)客戶,公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時(shí)處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問(wèn),提供專業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶,見(jiàn)客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護(hù)簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持 4.售后客服體系:無(wú)憂操作、及時(shí)解決客疑問(wèn) 5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目
2025-08-08
周老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力 …… ; 3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實(shí)多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣、品牌曝光、渠道開(kāi)發(fā)合作、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行過(guò)程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。
2025-08-08
趙先生
1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)開(kāi)發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國(guó)有資產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)展評(píng)估、經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計(jì)劃 …… ,到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象,合理估價(jià),出具評(píng)估報(bào)告 4.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等; 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國(guó)有資產(chǎn)信息

電商銷售代表

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 日化 瀏覽:2
2025-08-08
翟高崇
3、不要擔(dān)心自己勝任不了,公司帶薪培訓(xùn),只要你會(huì)聊天,手機(jī)上網(wǎng)或微博,你就有網(wǎng)絡(luò)基。 4、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。 …… 福利待遇: 1.底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個(gè)月平均薪資4000+,累積越久,收入越高 2.節(jié)日禮品,生日會(huì),滿勤獎(jiǎng)、帶薪年假、戶外拓展等; 3.新員工帶薪培訓(xùn) …… (公司為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)) 4.每月的聚餐/唱K活動(dòng),勞逸結(jié)合;不定時(shí)戶外運(yùn)動(dòng),外出踏青。 …… 5.高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自已開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 6.定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)一創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管一創(chuàng)業(yè)者
2025-08-08
韋雪梅
主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù),包括市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和銷售策略實(shí)施等; - 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,確保達(dá)到銷售目標(biāo); - 開(kāi)發(fā)銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)銷售渠道關(guān)系 …… ; - 定期匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化; - 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓(xùn)和技能提升; - 確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度。
2025-08-08
周俊霖
1: 工作內(nèi)容 幫助工商銀行升級(jí)實(shí)體商家的收款碼及開(kāi)發(fā)新客戶 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)實(shí)體商家對(duì)接 小白可培訓(xùn),大學(xué)生、退伍軍人 有市場(chǎng)推廣銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2: 工作時(shí)間: 9:00-18:00月休
協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度,檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)交付成果。 7. 負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 8. 對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。 任職要求: 1.
2025-08-08
翟高崇
崗位要求 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 崗位職責(zé) 1、通過(guò)新媒體平臺(tái) …… (抖音、小紅書、視頻號(hào)及快手等)獲取客戶資源,通過(guò)微信與客戶進(jìn)行溝通; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,促成訂單,無(wú)需出差,室內(nèi)辦公即可; 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,

地質(zhì)工程師

15000-16000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-04
負(fù)責(zé)處理礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理與土地復(fù)墾方案; 3、參與編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,協(xié)助礦山地質(zhì)技術(shù)管理及工程技術(shù)管理制度的制定與完善; 4、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)技術(shù)管理,對(duì)礦山地質(zhì)技術(shù)管理、生產(chǎn)施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 5、參與礦山地質(zhì)與土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施 …… 主持礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作和技術(shù)管理工作; 7、組織礦山地質(zhì)技術(shù)科研工作,組織礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng); 8、負(fù)責(zé)礦山災(zāi)害預(yù)防控制、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作; 9、負(fù)責(zé)本部門人員管理、組織管理、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
2025-08-04
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開(kāi)發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù) …… ;協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系;及時(shí)處理項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況,確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。

法律銷售專員

2000-5000元
2025-08-04
劉敏才
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問(wèn)妥善處理個(gè)案客戶、顧客的投訴記錄; 7、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理個(gè)案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù),通過(guò)電話及直郵方式開(kāi)發(fā)新客戶 …… 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間

企法顧問(wèn)

5000-10000元
2025-08-04
劉敏才
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約; 2、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)以及開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù); 4、有良好的上午談判技巧和溝通能力有限,期望在銷售崗位長(zhǎng)期發(fā)展 …… 【任職資格】 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。 2、人品端正,穿著大方得體。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高。 4、沒(méi)有法律專業(yè)知識(shí)入職有培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
約 25 個(gè)崗位

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