
河池零售運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月河池零售運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,金城江區(qū)2條天峨縣1條,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品用品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2025-08-01安經(jīng)理1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有5 年以上超市或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3 年以上食品用品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉超市食品用品品類的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)規(guī)律。
4. 具備良好的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 熟練掌握銷售管理、商品管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí)。
6. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力。
7. 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
8. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 -
河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-07-27鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
2、新開(kāi)門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力; -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-07-27梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書(shū)種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營(yíng)銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。
與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺(jué)效果和質(zhì)量。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理:
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。
監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。
研究各平臺(tái)算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過(guò)優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間、互動(dòng)策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動(dòng)、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上新媒體營(yíng)銷活動(dòng),如線上抽獎(jiǎng)、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動(dòng)效果評(píng)估等,及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
與線下門店團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)線上線下活動(dòng)的聯(lián)動(dòng),引導(dǎo)線上用戶到門店體驗(yàn)和消費(fèi),提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率。
4.粉絲增長(zhǎng)與維護(hù):
制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號(hào),不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動(dòng)和溝通,及時(shí)回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠(chéng)度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見(jiàn),收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé):
約 3 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)連鎖門店管理經(jīng)營(yíng)管理主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃
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河池運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
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6363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:8K-1W
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9.1%4K
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27.3%5K
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27.3%6K-8K
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36.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。