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河池互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)招聘 logo

河池互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月河池互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣引流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
13768284333@139.com
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可??疲?br /> 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購(gòu)買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購(gòu)買成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-08-08
孫三軍
崗位職責(zé):
1、不限地域全國(guó)范圍開發(fā)各類商家,指導(dǎo)或協(xié)助商戶完成皇客匯流應(yīng)用以及后期的維護(hù)工作;
2、為有需要的各類商家提供長(zhǎng)效提振門店經(jīng)營(yíng)的解決方案和代運(yùn)營(yíng)服務(wù);
3、根據(jù)皇客匯流活動(dòng)規(guī)則,與商家達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的運(yùn)營(yíng),不斷提升商戶皇客匯流交易量;
5、傳達(dá)皇客匯流的最新運(yùn)營(yíng)政策,與合作商家維護(hù)良好的合作關(guān)系。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備開發(fā)商家能力,有商家資源,工作能力強(qiáng);
3、充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情;
4、積極樂觀,具備良好的溝通能力;
5、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的職業(yè)素養(yǎng);
6、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-08-08
韋偉祺
1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺(tái)CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。
2、策劃抖音/快手等各平臺(tái)推廣項(xiàng)目及后臺(tái)的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目按預(yù)期進(jìn)行并完成;
3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量
和合規(guī)性,提高用戶互動(dòng)和活躍度
4、統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺(tái)每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放
問題,評(píng)估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項(xiàng)目效果和ROI
5、熟悉抖音/快手各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品
特點(diǎn),提高推廣效果和用戶滿意度。
6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取
流量的質(zhì)量。
崗位要求:
1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運(yùn)營(yíng),用戶增長(zhǎng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻
的認(rèn)知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表處理能力,能
形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋
到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維和語言溝通表達(dá)能力,具備高效的執(zhí)行力。
5、大專應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶
崗位福利:
周末雙休 正常節(jié)假日 早10點(diǎn)上班 中午休息一個(gè)半小時(shí) 晚上六點(diǎn)下班
約 3 個(gè)崗位
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河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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