
河池供應(yīng)鏈/物流招聘
桂聘提供2025年8月河池供應(yīng)鏈/物流最新招聘,金城江區(qū)687條宜州區(qū)245條,平均工資約為4391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈/物流對(duì)單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精餾操作工
5000-6000元17小時(shí)前1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
2、服從工作安排;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、中專高中以上;
5、升職空間較大;
福利:
(1)五險(xiǎn)一金(入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正繳納公積金);
(2)包食宿;飯貼20元/天; 五險(xiǎn)一金;年度提薪;
(3)法定節(jié)假日;
(4)職工過(guò)年過(guò)節(jié)福利;
(5)高溫清涼福利;
(6)每年定期健康體檢;
(7)技能提升培訓(xùn); -
貨車司機(jī)
3000-6000元17小時(shí)前梁筱1、提貨、送貨
2、裝車卸貨
3、持有C+D
4、40以下 -
無(wú)人機(jī)店長(zhǎng)
7000-10000元17小時(shí)前梁凱斌1.分解公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定門店銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成銷售額、毛利等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)貨品的收貨、退貨、調(diào)撥及盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。監(jiān)控商品陳列合規(guī)性,保持賣場(chǎng)整潔有序,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。
3.確保門店形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行總部統(tǒng)一的營(yíng)銷策略和活動(dòng),提升品牌影響力。
4.負(fù)責(zé)門店員工的日常工作安排,安排合理排班,確保出勤率。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工的無(wú)人機(jī)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧及服務(wù)意識(shí),尤其注重新員工的帶教與團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)。 -
家裝業(yè)務(wù)員
3000-7000元17小時(shí)前莫建龍進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成任務(wù) 熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力 有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶 有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳 -
業(yè)務(wù)員/銷售
2000-6000元17小時(shí)前莫國(guó)堅(jiān)急招:工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé)任的廣大求職者,有意者請(qǐng)聯(lián)系。 -
建材裝修業(yè)務(wù)員
3000-8000元17小時(shí)前韋小鳳崗位職責(zé): 任職要求: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建材裝修業(yè)務(wù)的銷售與推廣 2.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 -
兼職業(yè)務(wù)員
10000-15000元17小時(shí)前鄧美婷工作方式(選擇那種工作方式都可以)與傭金計(jì)法: (1)負(fù)責(zé)微信小程序系統(tǒng)的市場(chǎng)開發(fā),找實(shí)體店鋪或公司讓它們做小程序系統(tǒng),每找到一家制作就按銷售金額20%計(jì)算傭金給你(如10000元就有2000元)。 (2)你自己成為兼職銷售員(銷售我們商城平臺(tái)產(chǎn)品)最高有30%的傭金收入(如賣出去1000元就有300元傭金)。 -
兼職業(yè)務(wù)員
2000-10000元17小時(shí)前陸文海工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 要求:性格開朗,身體健康,無(wú)不良嗜好,對(duì)空調(diào)有一定了解。男女不限,暑假工,兼職全職均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)上崗! 年齡:18-45周歲 工資***,待遇從優(yōu)。 -
快遞配送員
6000-8000元17小時(shí)前譚建有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,自帶三輪摩托車或小貨車,公司給油補(bǔ).工作地:金城江區(qū)。 -
4.2貨車司機(jī)c1
6000-8000元17小時(shí)前唐贊淮1-3年駕齡省內(nèi)配送市區(qū)配送不需要裝卸貨物 無(wú)一次性扣12分違章公司提供4.2米以上貨車 需要駕駛證C1及以上 本公司主要從事廣西區(qū)做往返運(yùn)輸,區(qū)域環(huán)線。主要負(fù)責(zé)各區(qū)縣市的廠區(qū)貨物整車配送,主營(yíng)運(yùn)車輛為 4.2米高欄、箱式。 過(guò)路費(fèi)油費(fèi)公司統(tǒng)一報(bào)銷,不用裝卸貨物,貨物需要清點(diǎn)。 多勞多得,能吃苦你就來(lái)。 1,持C1及以上證件,沒(méi)有醉駕,毒駕等不良記錄,不良嗜好。 2.需要聽從公司安排,聽從調(diào)度安排。相輔相成良性配合。 3.能吃苦耐勞,積極,正能量,堅(jiān)信一分耕耘一分收獲。 4.公司采用利潤(rùn)分成方式,平均月薪7000左右 -
專職司機(jī)
3000-6000元2025-08-03韋女士1、工作內(nèi)容: (1)服從上級(jí)安排,按時(shí)且安全接送客人或領(lǐng)導(dǎo),有需要時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差; (2)熟悉所駕車況,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),保持車輛正常運(yùn)行,車內(nèi)外清潔; (3)做好行車記錄,保管好車輛各種資料,不得公車私用; (4)遵守交通規(guī)則、公司車輛管理規(guī)定及司機(jī)崗位職責(zé),安全文明駕駛; (5)具備一定的行政禮儀和應(yīng)急處理能力; (6)協(xié)助行政后勤主管處理后勤工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 2、任職條件: (1)退役軍人,汽車兵或在部隊(duì)幫領(lǐng)導(dǎo)開車的優(yōu)先; (2)具有良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待禮儀,保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)加班及短期出差,無(wú)不良嗜好;... -
倉(cāng)儲(chǔ)物流主管(礦泉水生產(chǎn)企業(yè))
8000-10000元2025-08-03江佩玉人力資源工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)操作模式的優(yōu)化、改善; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員的日常管理,建立、培養(yǎng)、完善、落實(shí)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保日常工作有序進(jìn)行。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 3、有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
裝載車司機(jī)
4000-6000元2025-08-02崗位要求: 身體健康,有2年以上裝載機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),持有輪式自行機(jī)械車證M證。 崗位職責(zé): 1.操作裝載車:負(fù)責(zé)安全操作裝載車,完成物料的裝載、運(yùn)輸和卸載工作。 2.檢查車輛:定期檢查裝載車的各項(xiàng)功能和安全設(shè)施,確保車輛處于良好狀態(tài),并及時(shí)報(bào)告和處理故障問(wèn)題。 3.物料搬運(yùn):根據(jù)需要將物料準(zhǔn)確地裝載到指定位置,確保裝載的物料穩(wěn)固、均勻,防止運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。 4.遵守安全規(guī)程:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,佩戴必要的個(gè)人保護(hù)裝備,確保作業(yè)環(huán)境的安全。 5.記錄和報(bào)告:記錄裝載、運(yùn)輸和卸載過(guò)程中的相關(guān)信息,如物料種類、數(shù)量、運(yùn)輸時(shí)間等,并向上級(jí)匯報(bào)。 6.維護(hù)和保養(yǎng):定期對(duì)裝載車進(jìn)行清潔、... -
中控操作員
4000-6000元2025-08-021. 遵守操作規(guī)程:嚴(yán)格遵守生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)要求,確保生產(chǎn)過(guò)程的安全順利進(jìn)行。 2. 生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。按照工藝要求進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3. 設(shè)備日常維護(hù):負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常檢查、清潔及簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 4. 記錄與報(bào)告:及時(shí)填寫各類生產(chǎn)記錄和報(bào)表,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。 -
叉車司機(jī)
4000-6000元2025-08-02一、崗位職責(zé) 1.叉車操作:熟練操作叉車,負(fù)責(zé)貨物的裝卸、堆垛及搬運(yùn),確保安全、高效地完成工作。 2.設(shè)備保養(yǎng):定期對(duì)叉車進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),檢查叉車的工作狀況,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),防止發(fā)生故障。 3.貨物管理:按照貨物分類、標(biāo)簽及存儲(chǔ)要求,合理堆放貨物,保證倉(cāng)庫(kù)的整齊和安全。 4.安全操作:嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,佩戴必要的安全防護(hù)裝備,防止事故發(fā)生。 5.合作配合:與倉(cāng)庫(kù)管理人員及其他員工進(jìn)行良好溝通,協(xié)調(diào)工作,確保物流作業(yè)的順利進(jìn)行。 6.清理衛(wèi)生:保持工作場(chǎng)所的整潔,定期清掃叉車和操作區(qū)域,確保良好的工作環(huán)境。 7.應(yīng)急處理:在發(fā)生意外或故障時(shí),能夠快速、有效地...
河池相關(guān)熱門崗位
對(duì)單員打單專員計(jì)劃管理打單文員開單倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管開車物流駕駛庫(kù)存管理管理人員貨品管理集裝箱管理倉(cāng)庫(kù)管理供應(yīng)鏈生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)物資管理司機(jī)a照司機(jī)調(diào)度管理員a本司機(jī)打包生產(chǎn)計(jì)劃供應(yīng)鏈管理倉(cāng)庫(kù)人員物流管理駕駛員打包兼職貨運(yùn)司機(jī)生產(chǎn)調(diào)度貨車司機(jī)水/空/陸運(yùn)操作空運(yùn)操作陸運(yùn)操作發(fā)貨生產(chǎn)計(jì)劃管理倉(cāng)儲(chǔ)貨運(yùn)駕駛員
河池供應(yīng)鏈/物流招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西壯志雄心科技有限公司 的 專職司機(jī) 職位2025-08-03
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韋先生投遞了 廣西南寧市邑輝汽車物流有限責(zé)任公司河池分公司 的 4.2貨車司機(jī)c1 職位2025-07-31
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楊先生投遞了 金城江區(qū)嘉晟門業(yè)經(jīng)營(yíng)店 的 貨車司機(jī) 職位2025-07-31
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楊先生投遞了 廣西南寧市邑輝汽車物流有限責(zé)任公司河池分公司 的 4.2貨車司機(jī)c1 職位2025-07-31
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賀先生投遞了 廣西南寧市邑輝汽車物流有限責(zé)任公司河池分公司 的 4.2貨車司機(jī)c1 職位2025-07-13
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黃先生投遞了 廣西南寧市邑輝汽車物流有限責(zé)任公司河池分公司 的 4.2貨車司機(jī)c1 職位2025-07-04
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河池供應(yīng)鏈/物流招聘工資
¥
4391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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6.7%2K
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38.2%3K
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21.3%4K
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12.4%5K
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11.2%6K-8K
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2.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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初中1.1%
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高中2.3%
河池供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占1.1%,高中占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
河池供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。