要求： 1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱和8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立做賬、核算及應(yīng)付一般納稅人稅務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，了解國(guó)家相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策； 3、熟悉企業(yè)的全盤帳務(wù)操作和稅務(wù)處理程序,執(zhí)行和管理能力強(qiáng)； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作，對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 5、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。 6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常管理工作。

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。 2.監(jiān)督和管理日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)告編制。 3.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算，及時(shí)處理利潤(rùn)分配和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)事宜。 4.根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)變化，提出合理的財(cái)務(wù)建議和解決方案。 5.維護(hù)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求： 1.具備出色的組織能力和分析能力，擁有生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同部門有效溝通。 3.能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，高效完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。 4.具備良好的職業(yè)操守，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和機(jī)密性。 5.適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中迅速響應(yīng)變化。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力； 2.監(jiān)督和審核財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性； 3.參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持； 4.管理公司日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于賬款賬務(wù)處理； 5.與公司各部門合作，評(píng)估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1.具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī)； 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)問(wèn)題； 3.具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)中的各類問(wèn)題； 4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率； 5.具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠高效完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。

1.對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn); 2.根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符; 4.為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5.定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

品德良好，抗壓力強(qiáng) 公司日常財(cái)務(wù)管理

會(huì)計(jì)職位描述 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；年齡25-45歲； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的組織，管理，協(xié)調(diào)，溝通能力。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者。 6、有會(huì)計(jì)資格證，有建筑工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五險(xiǎn) 節(jié)日福利 包吃包住 我公司距離市中心大約13公里，公司有17路公車專線直達(dá)公司樓下。 非誠(chéng)勿擾。

職位描述 1.組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法，準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用，并進(jìn)行成本分析。 3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案，根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。 5.每月根據(jù)各廠報(bào)表，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析，并出具分析報(bào)告。 6.熟悉合并報(bào)表，具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 8.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。 9.織內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)，制定財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。 10.熟悉廣西當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策優(yōu)先。 任職要求 1.全日制專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)職稱以上，在制造類企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上，性別不限，年齡35-50歲。 2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 3.熟練使用金碟、用友進(jìn)銷存軟件。 4.有較強(qiáng)的溝通力、管理能力、培訓(xùn)能力。

負(fù)責(zé)旗下公司財(cái)務(wù)管理

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，同等條件下持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2.具有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名房地產(chǎn)或大型文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有企業(yè)收并購(gòu)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備出色的財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)管控能力，能熟練編制及審核合并財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表、年度預(yù)算報(bào)表及年度預(yù)算執(zhí)行分析； 4.具備良好的稅務(wù)籌劃能力，掌握全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，精通地產(chǎn)和文旅行業(yè)相關(guān)稅務(wù)政策法規(guī)； 5.具有良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、按照法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定編制記賬憑證，對(duì)會(huì)計(jì)編制的記賬憑證進(jìn)行審核；按月編制出具符合醫(yī)院規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表；對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)及時(shí)申報(bào)，妥善辦理各類涉稅事項(xiàng)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，業(yè)務(wù)協(xié)作單位及地方稅務(wù)、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)等部門。 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件使用，熟悉醫(yī)院結(jié)算系統(tǒng)及醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)使用與操作。 3、做好往來(lái)帳款、發(fā)票、合同、會(huì)計(jì)檔案的管理； 4、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對(duì)各類資產(chǎn)。對(duì)各類資產(chǎn)的變動(dòng)進(jìn)行核算及會(huì)計(jì)處理,進(jìn)行明細(xì)登記核算,定期進(jìn)清查核對(duì),做到帳物相符。 5、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理醫(yī)院資金，有效地控制資金流向和流量。按制度和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行核算，根據(jù)預(yù)算督查檢查各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況，審核各項(xiàng)開(kāi)支。對(duì)各項(xiàng)成本支出提出控制的方案和意見(jiàn)。 6、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)狀況及計(jì)劃和指標(biāo)，組織財(cái)務(wù)部對(duì)收支預(yù)算的編制、落實(shí)、調(diào)整、考核、控制和執(zhí)行情況分析，定期對(duì)收支預(yù)算等工作進(jìn)行總結(jié)。 7、對(duì)本部門財(cái)會(huì)人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員及時(shí)正確的完成工作任務(wù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部行政事務(wù)管理。合理調(diào)配使用人員，監(jiān)督、指導(dǎo)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)下屬員工的工作，以提供良好的工作氛圍，不斷提高員工的工作能力和工作效率。 8、 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，不向無(wú)關(guān)人員和外界泄露醫(yī)院的財(cái)務(wù)情況、資料、程序及有關(guān)數(shù)據(jù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、中級(jí)及以上職稱；5年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、良好的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵(lì)能力、分析判斷能力；原則性強(qiáng)。