桂平銷售招聘

桂聘提供2025年8月桂平銷售最新招聘，平均工資約為3846元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售銷售顧問/銷售專員業(yè)務員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:4

2025-07-30

王海華

崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶，熟悉walmart運營所有流程，具有平臺營銷推廣經(jīng)驗，精通walmart平臺規(guī)則；
2、負責產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化；
3、維護和優(yōu)化listing 頁面，確保賬戶安全；
4、負責walmart賬戶的日常運營管理；
5、銷售市場調(diào)查/分析，制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績；
6、定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績；
7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細報表，進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率；
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全；
二、任職要求:
1、大專學歷，CET4以上，英語閱讀書寫能力優(yōu)秀；
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件，具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力；
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定，合理規(guī)避風險，有效維護公司利益；
5、喜歡邏輯分析，善于把握消費者喜好與市場動態(tài)；
6、思維活躍，具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團隊建設：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）生活保障：公司提供員工宿舍。設施齊全，條件舒適。
（4）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

OZON運營

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:4

2025-07-30

王海華

崗位職責:
1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2. ozon產(chǎn)品上架，關鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動，推廣設置以及效果分析，提高產(chǎn)品曝光率;
3.負責產(chǎn)品運營推廣，研究和嘗試各種站內(nèi)外營銷手段，市場好評維護，庫存監(jiān)控并及時補等;
4.跟進市場行情，分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況，售前售后客訴問題回復及對內(nèi)反饋;
5.銷售報表統(tǒng)計分析，跟進發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺的運營環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導向，有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團隊建設：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

美客多Mercadolibre運營

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:5

2025-07-30

王海華

任職內(nèi)容：
1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新；
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架，關鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動；
3.定期銷售統(tǒng)計，制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況；
4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃；
5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新；
任職資格：
1.具備一定的狼性，有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神；
2.工作有激情，有較強的事業(yè)心，溝通表達流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力；
3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力；
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團隊建設：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；