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桂平現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師招聘 logo

桂平現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師招聘

桂聘提供2025年8月桂平現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師最新招聘,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-桂平市 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過(guò)CAD)0基礎(chǔ)也可以來(lái)
比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過(guò)廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來(lái)面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以
2025-08-02
李雨襄
任職要求:
1.熟悉燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)、施工相關(guān)國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.7年以上燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)全過(guò)程程序。
3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,較強(qiáng)的承壓能力。
4.持證要求:持有二級(jí)建造師或工程師證書(shū),一級(jí)建造師或高級(jí)職稱優(yōu)先。
5.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)廨斉洹⒐こ坦芾?、油氣?chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。
6. 獲獎(jiǎng)情況:獲得過(guò)集團(tuán)/區(qū)域/公司級(jí)優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)等優(yōu)先。
核心職責(zé):
1.嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)燃?xì)夤こ淌┕さ陌踩?、質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行全過(guò)程管理。
2.溝通協(xié)調(diào)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)過(guò)程中相關(guān)政府部門關(guān)系,推進(jìn)手續(xù)辦理,保證工程建設(shè)順利實(shí)施。
3.統(tǒng)籌部門設(shè)計(jì)、材料、報(bào)建、造價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作,協(xié)同一致,確保落實(shí)工程建設(shè)指標(biāo)完成。
4.協(xié)調(diào)管理燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、勘查、檢測(cè)和材料供應(yīng)等相關(guān)單位,協(xié)同一致,保證工程建設(shè)順利實(shí)施,同時(shí)落實(shí)實(shí)施過(guò)程中的履約管理。
5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn),打造工程管理梯隊(duì)建設(shè)。
6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展方向和上游氣源規(guī)劃,牽頭組織對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃進(jìn)行編制和修編。
1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書(shū)等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū)、注冊(cè)土木工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫(xiě)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。
2025-07-30
張永
1.崗位說(shuō)明 參與編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則;對(duì)有關(guān)單位提交的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、證明、變更、資料、報(bào)告等提出初審意見(jiàn)和建議;深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施 …… 中級(jí)職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(shū)(非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū)
約 4 個(gè)崗位

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貴港售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
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    3K
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    5K
  • 18.2%
    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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