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桂平人員招聘

桂聘提供2025年8月桂平人員最新招聘,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設計師

3000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:34
2025-08-11
劉榮
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
5、公司其他設計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;
8、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
2025-08-11
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡,出現(xiàn)市場真空時,有責任并有能力暫代任其職務。
崗位要求:
1、能夠適應出差,且適應能力強;
2、有團隊管理能力;
3、具備較強的銷售技能和良好的團隊精神;
4、普通話標準,具備一定的語言溝通能力;
5、要求性格開朗,做事積極主動,有責任心和上進心。

跟單經(jīng)理

7000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-08-07
徐登朝
1、根據(jù)公司訂單進行評審、編制生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)助物控制定物料需求計劃;
3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負荷分析,適時作出計劃調整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;
4、組織對單會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調促進各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用,規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案,對本部門下屬工作的培訓,監(jiān)督與考核;
6. 熟悉了解款式并能清晰傳達信息給開發(fā)部跟生產(chǎn)部門。
7.確認后及時跟進面料輔料的采購。
8.有服裝跟單經(jīng)驗,熟悉使用office各種相關辦公軟件。
9.熟悉生產(chǎn)和銷售流程,懂服裝屬性,對查驗服裝有一定的了解。
10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關人員溝通,及時靈活解決問題。
11.在較強的組織能力與溝通能力,對服裝跟單工作有較強的熱情和工作責任心,對服裝跟單工作有較強的熱情和責任心,服從公司工作安排。
福利待遇:節(jié)假福利、吃住補貼、加班補貼、全勤獎、團體商業(yè)險、不定時團建;
上班時間:8:00-12:00 13:00-18:00 加班 18:30-20:30
每天固定班9個小時
工作地址:桂平市長安工業(yè)園區(qū)桂平產(chǎn)投A1棟二樓

售后主管

10000-15000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:13
2025-08-07
劉玲
售后主管 1、主持售后技術部基本團隊管理,規(guī)范內(nèi)部管理,督促部門人員全面完成職責范圍內(nèi)各項工作任務; 2、協(xié)調和解決各區(qū)域售后安裝、調試、拆解、檢測等過程中出現(xiàn)的各種問題; 3、負責公司的售后服務工作 …… ,檢查、監(jiān)督部門人員的工作進度; 4、召集、主持工作例會、技術培訓工作,提高員工的售后質量及技能; 5、處理和解決工作異常問題的改善方案等。
2025-08-07
李雄生
5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。
2025-08-07
謝燕雄
制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程,定期召開部門會議,提升部門團隊凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施 4.負責根據(jù)部門設計師能力、合理分配工作 任務 5.負責對本部門人員設計技能的提升
與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理

服裝廠長

9000-14000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:31
2025-08-07
劉澤青
4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
2025-08-07
劉澤青
4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官

服裝跟單主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-08-07
徐登朝
10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關人員溝通,及時靈活解決問題。 11.在較強的組織能力與溝通能力,對服裝跟單工作有較強的熱情和工作責任心,對服裝跟單工作有較強的熱情和責任心,服從公司工作安排。

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-07
徐登朝
工作內(nèi)容 1.負責安排管理服裝訂單成品進入尾部后驗收、查貨、處理返工、專機、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負責統(tǒng)籌尾部事務,包括人員安排調配、尾部進度跟進、監(jiān)控產(chǎn)品質量,確保能夠按要求交貨;

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-08-07
徐登朝
完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關系管理,指導人員入職

車縫組長

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:1
2025-08-07
徐登朝
任職要求: 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.負責車間的生產(chǎn)安排,人員工位調配,技術指導,品質管控,機器設備的使用和保管; 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
2025-08-07
張永
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
約 28 個崗位

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