
桂平技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂平技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為5900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé)
1、負(fù)貴協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
2、跟進(jìn)建設(shè)方的設(shè)計(jì)出圈,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審,參加圖紙會(huì)審。
3、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)分項(xiàng)、分部工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)在建工程質(zhì)量進(jìn)行抽查、出具整改單并監(jiān)督整改。
6、參加工程預(yù)驗(yàn)收及合同驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。
8、驗(yàn)收合格后組織工程移交。
9、負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)目部技術(shù)類臺(tái)帳。
10、組織和編制項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)教材,組織落實(shí)分公司技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。11、解決施工中的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題。
二、資質(zhì)及證書(shū)要求
燃?xì)夤こ滔盗兄屑?jí)工程師
年齡:45歲以下,學(xué)歷專科 -
樣品技術(shù)員
4000-6000元2025-07-30朱忠榮樣品技術(shù)員
1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實(shí)施評(píng)估
2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立,輸出
4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理
5.配合日常工作中對(duì)業(yè)務(wù)的技術(shù)支持
要求可接受加班,會(huì)看簡(jiǎn)易圖紙,服從臨時(shí)性工作安排。
約 2 個(gè)崗位
桂平相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)文檔工程師維護(hù)it主管數(shù)據(jù)安全信息安全it助理it支持數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)it工程師技術(shù)it技術(shù)跟單信息安全管理數(shù)據(jù)安全主管運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師數(shù)據(jù)安全崗it技術(shù)員it支持主管生產(chǎn)計(jì)劃跟單跟單員跟單文員技術(shù)支持it技術(shù)支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持兼職it值班it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)維護(hù)主管技術(shù)崗位安全專家信息主管it信息主管
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貴港技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
5900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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10%2K
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15%3K
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30%4K
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5%5K
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5%6K-8K
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20%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。