
桂平it工程師招聘
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機(jī)械機(jī)修自動(dòng)化車(chē)間技術(shù)員
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類(lèi),機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),理工類(lèi) 稍微對(duì)口的專(zhuān)業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流管理類(lèi) 汽車(chē)檢測(cè)與維修
建筑土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可以(課程有過(guò)CAD)0基礎(chǔ)也可以來(lái)
比如運(yùn)輸類(lèi),輪船類(lèi) 或者你有過(guò)廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來(lái)面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以 -
安全監(jiān)察經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02李雨襄任職要求:
1、具備3年以上城市燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗(yàn),安全意識(shí)濃厚。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有注冊(cè)安全工程師職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。
3、熟悉燃?xì)夥矫娴母黜?xiàng)法律法規(guī)、安全相關(guān)規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、安全管理體系等。
4、學(xué)歷年齡要求: 45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)狻⒒?、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持中級(jí)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師等國(guó)家安全相關(guān)證書(shū)者條件可適當(dāng)放寬。
核心職責(zé):
1、主持部門(mén)工作,協(xié)調(diào)各部門(mén),落實(shí)政府、集團(tuán)、區(qū)域、公司下達(dá)的各項(xiàng)安全工作任務(wù),督促各部門(mén)落實(shí)安全工作目標(biāo),對(duì)存在的問(wèn)題提出有效的解決措施并監(jiān)督落實(shí)。
2、推動(dòng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落地,建立健全公司安全管理制度體系,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)考核。
3、統(tǒng)籌安全管理體系建設(shè),構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制,組織安全監(jiān)察、應(yīng)急管理及經(jīng)驗(yàn)反饋、安全培訓(xùn)等。
4、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
5、組織或者參與公司應(yīng)急救援演練。
6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7、統(tǒng)籌安全文化建設(shè)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé)
1、全面主持項(xiàng)目部管理工作,在公司授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)力。
2、作為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、參與組建項(xiàng)目部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員屬地化招聘。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬施工隊(duì)伍全面管理工作,落實(shí)工人實(shí)名制、評(píng)價(jià)、考核等工作。5、組織落實(shí)完成公司下達(dá)項(xiàng)目部財(cái)年目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)。
6、組織項(xiàng)目部各類(lèi)合同簽訂,派發(fā)施工任務(wù)書(shū)、審批內(nèi)部開(kāi)工許可證。
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等各項(xiàng)工作,并組織檢查,依據(jù)檢查結(jié)果提出整改或處罰意見(jiàn)。
9、參加項(xiàng)目合同驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、工程移交工作。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程合同結(jié)算和向建設(shè)單位申請(qǐng)總包合同請(qǐng)款。
11、定期組織項(xiàng)目部員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。
二、資質(zhì)要求
一級(jí)建造師+中級(jí)工程師職稱(chēng)+安全B證
年齡:45歲以下,學(xué)歷本科 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-08-02李雨襄二、資質(zhì)及證書(shū)要求 燃?xì)夤こ滔盗兄屑?jí)工程師 年齡:45歲以下,學(xué)歷專(zhuān)科 -
工程經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02李雨襄4.持證要求:持有二級(jí)建造師或工程師證書(shū),一級(jí)建造師或高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。 5.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)廨斉洹⒐こ坦芾?、油氣?chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 6. -
設(shè)備主管
8000-11000元2025-08-02蔡軍清要求: 1、熟練CAD,能獨(dú)立完成復(fù)雜零配件出圖; 2、有人造板行業(yè)設(shè)備維修、設(shè)備維護(hù)等經(jīng)驗(yàn); 3、具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他人員協(xié)作完成工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造工作; 2、協(xié)助公司各部門(mén)解決工程異常問(wèn)題; 3、協(xié)調(diào)處理工廠設(shè)施的維修、改造和保養(yǎng)工作; 4、處理緊急搶修工作,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。 -
設(shè)計(jì)員
4000-6000元2025-08-02李雨襄任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、裝潢裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、城市燃?xì)?、油氣?chǔ)運(yùn)、化工、機(jī)械及市場(chǎng)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、熟練掌握AutoCAD、Photoshop等繪圖軟件;熟練使用常用辦公軟件。 4、具備良好的服務(wù)心態(tài)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的上進(jìn)心、抗壓能力、責(zé)任感; 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。 -
設(shè)備工程師
5000-6000元2025-07-30朱忠榮1、設(shè)備故障快速維修,恢復(fù)正常生產(chǎn)。 2、制作各生產(chǎn)崗位的SOP、設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)文件。 3、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及其易損件的申購(gòu),制作生產(chǎn)、檢測(cè)治具,建立設(shè)備清單、設(shè)備履歷表、治具清單。 4、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)。 5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。 -
球服設(shè)計(jì)助理
3000-5000元2025-07-30羅勝全崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行球服設(shè)計(jì)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,包括調(diào)研和初步草圖的制作; 2.跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn); 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程和產(chǎn)品展示方式; 4.追蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備基本的設(shè)計(jì)理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進(jìn)行創(chuàng)意思維和藝術(shù)表達(dá); 2.熟悉主流的設(shè)計(jì)軟件操作,如Photoshop、Illustrator等; 3.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 4.對(duì)球服設(shè)計(jì)領(lǐng)域有一定的了解,能夠捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)督評(píng)估師崗
12000-18000元2025-07-30張永,高級(jí)職稱(chēng)以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū),具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格證書(shū) -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗
6000-11000元2025-07-30張永中級(jí)職稱(chēng)以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(shū)(非水利專(zhuān)業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)),具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格證書(shū) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-9000元2025-07-30朱忠榮崗位職責(zé): 1、制定本部門(mén)各崗位績(jī)效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過(guò)人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶(hù)要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶(hù)品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師學(xué)徒
2000元2025-07-30吳德澤1.負(fù)責(zé)電路板的LAYOUT。 2.樣板的焊接。3.助理工程師的其他工作。 -
儲(chǔ)備設(shè)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-26謝燕雄工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與大型客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成客戶(hù)的訂單設(shè)計(jì),做出完美作品,確保業(yè)務(wù)流程的順暢 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)支持 4、跟進(jìn)好訂單項(xiàng)目,使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 福利及待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn):每月培訓(xùn),設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。 團(tuán)建:公司定期會(huì)安排公費(fèi)團(tuán)建、聚餐及公費(fèi)旅游。 設(shè)計(jì)是心與心的交流,設(shè)計(jì)是靈感與直覺(jué)的碰撞,設(shè)計(jì)是思維與創(chuàng)意的火花... -
設(shè)計(jì)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理
8000-13000元2025-07-26謝燕雄職責(zé): 1.此崗位為設(shè)計(jì)部門(mén)管理崗 2.制定本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作 任務(wù) 5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員設(shè)計(jì)技能的提升,定期 舉行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
約 15 個(gè)崗位
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陸先生2025-07-13
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