職位描述
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)及產(chǎn)品推廣；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
3、實(shí)現(xiàn)區(qū)域分公司獨(dú)立經(jīng)營管理。
公司簡介
廣東瑞曼電氣有限公司坐落于美麗的海濱城市-廣東珠海，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的高科技企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)高、低壓輸配電成套設(shè)備、智能電氣元器件、電氣自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)備。公司成立以來，秉承"同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、超越自我"的企業(yè)精神，公司獲得了穩(wěn)步發(fā)展。
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總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競爭策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運(yùn)營。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門協(xié)作效率； 建立建全績效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購成本； 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí)，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月 公司福利： 周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游13小時(shí)前
陳女士 -
總經(jīng)理秘書/助理5000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的 各類報(bào)表，有良好的寫作能力及溝通能 力； 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理； 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作； 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任 務(wù)； 文具、茶水準(zhǔn)備，家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務(wù)等。 (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場(chǎng)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議， 為開發(fā)市場(chǎng)和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺(tái)帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù)，即時(shí)登記各類表格、臺(tái)帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細(xì)的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對(duì)于自駕租?業(yè)務(wù)，認(rèn)真填寫《租?單》、《驗(yàn)?單》、《結(jié)算單》 等。 3、對(duì)于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù)，如接機(jī)、帶駕等，開據(jù)《派?單》， 詳細(xì)注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。 (四)掌握好?輛屬性，及時(shí)清查?輛，做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價(jià)格、特點(diǎn)，與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對(duì)?輛點(diǎn)名、詳細(xì)落實(shí)每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等，做好交接班工作。 3、本日已預(yù)計(jì)的租?業(yè)務(wù)，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。 (五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調(diào)派工作。 1、對(duì)于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務(wù)。 2、耐心、詳細(xì)地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。 3、對(duì)于客戶的投訴，認(rèn)真處理，解決矛盾。 4、填寫?輛預(yù)定單，根據(jù)客戶實(shí)際租、還?時(shí)間，科學(xué)安排?輛及行程， 以達(dá)到最高的出租率和實(shí)載率。 5、隨時(shí)掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預(yù)定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗(yàn)、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細(xì)查驗(yàn)承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前，認(rèn)真查詢?cè)?在客戶租賃期間有沒有違章記錄，若沒有違章記錄，即時(shí)退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時(shí)通知客戶處理。 任職資格： - 大?；蛞陨蠈W(xué)歷； -可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； -C1以上駕照； - 能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強(qiáng)的組織、溝通能力，為人善良，忠誠，感恩，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； -形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，為人細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，人際關(guān)系敏感度高； 有集團(tuán)總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先 - 或者對(duì)汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先；13小時(shí)前
李華堂
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總經(jīng)理助手3000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城廣西逸軒智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求： 1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民（退役軍人優(yōu)先）； 2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷，反應(yīng)敏捷，駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟； 3.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 4.品德良好、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識(shí)，愛護(hù)車輛； 5.沒有不良嗜好，身體健康，無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾??； 6.熟知車輛保險(xiǎn)，維護(hù)保養(yǎng)和維修，具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力； 7.不開疲勞車，不酒后駕車,不危險(xiǎn)駕車，確保行車安全； 8.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活； 9.嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益，不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容； 10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬，接送。 11.聽從老板派遣其他工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作. 2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作. 3、隨時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能，及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患，確保符合出行要求. 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等）. 5、遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行工作程序，保障行車安全. 6、厲行節(jié)約，加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，降低油耗，減少修理費(fèi)用，隨時(shí)保證車輛的安全可靠. 7、安全行車，科學(xué)安排行車時(shí)間、行車路線，做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄. 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù). 9、上班時(shí)間：08:00-12:00,14:30-18:00。13小時(shí)前
謝先生人事 -
營銷總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1.崗位定位：作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用，確保資源合理利用；同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí)，確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公13小時(shí)前
包女士
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2025-08-10
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總經(jīng)理助理（南寧）5000-6000元南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1）年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質(zhì)好！ 3）工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃， 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 7）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門及分公司工作予以督導(dǎo)，協(xié)調(diào)，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9）負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告，文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦，協(xié)調(diào)及落實(shí) 10）要求有C1駕照，會(huì)開車且有一年以上駕齡，偶爾會(huì)出差！ 福利待遇： 第一個(gè)月5000元 第二個(gè)月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。2025-08-10
謝小姐
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副總經(jīng)理9000-12000元南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,組織研究、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略規(guī)劃方案,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部管理體系,推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 3.組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案,并組織落實(shí); 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營管理狀況定期評(píng)估執(zhí)行效果，識(shí)別偏差和風(fēng)險(xiǎn)，并提出調(diào)整建議; 5.將公司戰(zhàn)略分解為業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略舉措和行動(dòng)計(jì)劃，建立戰(zhàn)略監(jiān)控體系，確保贊略有效落地; 6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)研究、競爭對(duì)手分析、政策法規(guī)研究、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等，為決策提供高質(zhì)量情報(bào)和洞見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理、商業(yè)分析類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、企業(yè)管理等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。2025-08-10
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長久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理（全國）30000-40000元防城港-防城區(qū)投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利； 3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案； 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)； 7、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系； 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。2025-08-10
薄世久
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分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬）15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位名稱：分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理（分公司二把手） 一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額； 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場(chǎng)競爭力； 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格： 1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)； 5.關(guān)鍵能力： （1）良好的寫作能力及演講能力； （2）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，及良好的營銷能力； （3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力； （4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力； （5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力； 6. 必備條件： （1）征信良好； （2）服從公司全國地域調(diào)派； 二、薪資收入 薪酬區(qū)間：年薪18-36萬； 福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁； 2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話； 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 四、公司簡介： 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年：有抱負(fù)、有夢(mèng)想，希望通過公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來！2025-08-10
張連居
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點(diǎn):桂林2025-08-10
王秀仙
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許可項(xiàng)目:供電業(yè)務(wù);發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程監(jiān)理;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);電子專用材料研發(fā);電子專用設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;電子元器件零售;電子元器件批發(fā);園林綠化工程施工;消防器材銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;辦公用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);電氣設(shè)備銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;工程管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;金屬礦石銷售;金屬材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；金屬加工機(jī)械制造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；金屬工具制造；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；汽車零部件及配件制造；日用雜品銷售；日用品批發(fā)；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；電氣設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；通訊設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；潤滑油銷售；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；供電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用家電零售；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；電器輔件銷售；家用電器零配件銷售；電熱食品加工設(shè)備銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家具銷售；建筑材料銷售；塑料制品銷售；日用品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；日用品銷售；日用木制品銷售；燈具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；文具用品批發(fā)；文具用品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；機(jī)械設(shè)備銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；家具銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；橡膠制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備研發(fā)；機(jī)械電氣設(shè)備制造；金屬加工機(jī)械制造；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；金屬制品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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銷售高低壓成套電氣設(shè)備，高低壓電器，建筑電器，交通電器，防爆電器，儀器儀表，電線電纜，通信電器及設(shè)備，母線槽，電纜橋架等。
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建筑消防設(shè)施的檢測(cè)，建筑電器防火安全檢測(cè)，消防技術(shù)咨詢。
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汽車配件銷售及保養(yǎng)維修
- 廣東瑞曼電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時(shí)間 8年（2016年10月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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