職位描述
金慕置業(yè)廣西地產前三,千人團隊7日開單,不愁客戶來源。
【崗位職責】
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通。
2、負責客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。
【福利待遇組成】
1.薪酬 :底薪 2000-5000 + 60%提成。
2.成交現(xiàn)金獎:5000-10000元 + 每年3次以上的國內外環(huán)球旅游。
3. 帶看獎100+新人開單獎100+業(yè)績獎500+爆單獎500+連續(xù)爆單獎2000+優(yōu)秀員工獎3000-8000。每月獎勵至少5000以上。
4.專業(yè)培訓,每月每人開單率100%,只要你肯學。入職一年的員工基本都有自購房或車。
【晉升通道】無空降領導,每個季度內部公開招聘
客戶經理—組長—營運經理—區(qū)域經理—大區(qū)經理--區(qū)域副總
【任職資格】
1 .男女不限,學歷不限,年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓。
2 .對房地產行業(yè)有興趣,具有團隊精神,有強烈的賺錢欲望。
【工作時間】
上午 9:00--12:00,下午14:00--18:00,自由調休。周末雙休。節(jié)假日正常休息。
公司簡介
2020年版金慕企業(yè)文化簡介
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金慕聯(lián)行
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金慕成立于2016年,以讓人們的生活變得美好而簡單高效為使命!多板塊互通聯(lián)動經營為發(fā)展方向,堅持“可持續(xù)、多元化、重服務、重產品”的經營理念,不斷開拓房產市場,從南寧到桂林到貴港,其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴張中;并進軍多元化發(fā)展從房地產到汽車養(yǎng)護服務、再到文化傳媒等行業(yè)領域,以奮斗者為本、堅持誠信、力行變革、注重效率。
金慕已于2019年11月突破了千人自營銷售團隊,致力成為廣西企業(yè)中的驕傲,讓每一位金慕人都能認真工作、快樂生活。
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置業(yè)事業(yè)部簡介
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金慕置業(yè)成立于2016年,專注于房地產一手樓盤銷售代理,竭力服務品牌房企,先后與龍光、天譽、金科、陽光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬達、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營銷策略,合作期間均超額完成銷售任務,以專業(yè)服務,換滿意微笑,讓人們的生活變得美好而簡單高效。
金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營銷售團隊,服務點已覆蓋南寧、桂林、貴港各城區(qū),其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴張中,是一家專業(yè)的大型房地產服務交易公司。金慕,致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家!
金慕以多元化經營為發(fā)展方向,全力打造“金慕”品牌。
上班地點
工作地址:
桂林秀峰區(qū)翠竹路75號鼎富大廈A座9樓金慕置業(yè) 查看上班路線
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房產經紀人-朝九晚五5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓江花園桂林市寶居房產中介服務有限公司中介服務1、負責日??蛻艚哟?,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天)1小時內寶居房產人事
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朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問3000-15000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天2025-08-07蔣經理人事
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置業(yè)顧問3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18歲以上廣西居聯(lián)邦房地產經紀有限公司中介服務崗位職責: 1.積極尋找銷售機會,與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護良好的客戶關系,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2.身體健康,無不良行為習慣; 3. 接受應屆生。 上班時間:早九晚六,午休兩小時2025-08-07王女士HR
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置業(yè)顧問3000-10000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)桂林綠濤投資集團有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業(yè)知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產銷售經驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作壓力。 工作地點:桂林市區(qū)2025-08-07唐小姐人力資源主管
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置業(yè)顧問5000-10000元桂林-七星區(qū)-財富名城廣西房先生信息咨詢有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1.通過自身人脈資源、網絡端口、電銷及傳統(tǒng)地推模式發(fā)掘潛在客戶; 2.利用專業(yè)知識為客戶提供全方位置業(yè)咨詢服務; 3.根據客戶需求量身定制置業(yè)方案,并全程跟進。轉化客戶資源為業(yè)績; 任職要求: ?具備中大型房開案場銷售經驗。熟悉地產銷售流程,能提供購房置業(yè)相關技術支持; ?或應屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網或線上直播及短視頻營銷相關經驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統(tǒng)培訓 ?底薪2600 傭金45% ?或傭金70% 職位招聘1-20人2025-08-06劉小姐
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置業(yè)顧問4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 大專以上 22-40歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責 1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 4、進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 任職要求 1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳; 2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究 PS:熟悉線上運營宣傳,有抖音短視頻經驗者優(yōu)先考慮。2025-08-04唐麗萍招培專員
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置業(yè)顧問4000-6000元桂林-七星區(qū) 18-40歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)工作內容: 1、積極主動向客戶推薦樓盤 2、按照服務標準指引,保持高水平服務 3、對來訪者進行推銷,登記,跟進 4、及時反饋客戶情況包括投訴情況 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能; 3、具有良好的公關能力、溝通協(xié)調能力、應變能力,學習能力強; 4、有較強的事業(yè)心、責任心及相應的抗壓能力。2025-08-04唐麗萍招培專員
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- 廣西桂林金慕置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務/房地產/中介
- 成立時間 6年(2019年4月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下