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職位描述

產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。 

公司簡(jiǎn)介

桂林仁科醫(yī)療科技發(fā)展有限責(zé)任公司致力于家用醫(yī)療產(chǎn)品領(lǐng)域,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)建于2009年,本著“以人為本,人盡其才”的人才觀念,擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、高效創(chuàng)新的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì);貫徹“仁者之心,科技之道”的經(jīng)營(yíng)理念,建有通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證的現(xiàn)代化車(chē)間,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備;堅(jiān)持“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”的質(zhì)量方針,生產(chǎn)的體外診斷試劑及臨床檢驗(yàn)分析儀器具有精密度高、測(cè)試值準(zhǔn)、穩(wěn)定性好等特點(diǎn);秉持“立足國(guó)內(nèi),全球發(fā)展”的網(wǎng)絡(luò)布局,產(chǎn)品不僅服務(wù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),更行銷(xiāo)至國(guó)外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。企業(yè)堅(jiān)定走自主品牌可持續(xù)發(fā)展道路,正朝著“一流的診斷試劑產(chǎn)品服務(wù)商”邁進(jìn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 靈川縣 靈川縣中心城區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1年以上
45歲以下
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí),堅(jiān)持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力 4、給接受加班
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
人資經(jīng)理
桂林-靈川縣 18-38歲
桂林泰捷電子科技有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。
1小時(shí)內(nèi)
房女士
綜合部經(jīng)理
質(zhì)檢員
3500-5500元
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對(duì)進(jìn)廠(chǎng)的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書(shū)優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康,無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20-40歲
臨桂生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線(xiàn)長(zhǎng) (提供住宿,6000-8000) [年齡要求] 20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力,抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼,月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼, 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金 工作亮點(diǎn): 非流水線(xiàn),工作輕松 提供宿舍,生活便利 10號(hào)發(fā)薪,薪資及時(shí) 可借支,解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲,男女不限接受兩班倒
2小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲
桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
薪資待遇:純16-18/h 中,晚餐各3.5-4元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 18 -40歲,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
2小時(shí)前
龍主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專(zhuān)業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷:本科 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上
2小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行; 2、協(xié)助部門(mén)主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動(dòng); 3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行客戶(hù)審廠(chǎng)活動(dòng); 4、編寫(xiě)有體系有關(guān)的相關(guān)文件, 5、檢查車(chē)間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況,對(duì)不符合提出整改及措施; 6、對(duì)來(lái)料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠(chǎng)成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄; 7、對(duì)客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠(chǎng)提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn), 8、上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 薪資: 3500-4000 要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷25-38歲,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先
2小時(shí)前
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-48歲
?臨桂新廠(chǎng) ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時(shí),提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時(shí)班?間:8-20點(diǎn)、半個(gè)月倒一次班,夜班補(bǔ)貼20元/晚 ?
3小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
檢驗(yàn)員
2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
3小時(shí)前
劉建瓊
經(jīng)理
桂林森藍(lán)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林森藍(lán)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口
成立時(shí)間 15年(2009年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

生產(chǎn)工人

桂林-疊彩區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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