職位描述
1、對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺(tái),維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng);
4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期撰寫工作報(bào)告。
任職要求:
1、工作細(xì)致耐心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰,對(duì)所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式、平臺(tái)差異及優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西聯(lián)邦集團(tuán)是一家集房地產(chǎn)銷售、房屋裝修、金融服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的集團(tuán)公司。集團(tuán)成立于2010年5月,集團(tuán)旗下?lián)碛袕V西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、廣西智聯(lián)邦科技有限公司、桂林市鑫聯(lián)邦投資管理有限公司、桂林房多多科技有限公司、桂林市旺宅整裝家居有限公司(維意整裝)。服務(wù)范圍:房屋買賣交易、房屋交易辦證過(guò)戶、鑫融服務(wù)、新房代理與分銷、房產(chǎn)信息咨詢、聯(lián)通5G合作業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在桂林已有超200余家分店,員工人數(shù)超3000余人,是桂林經(jīng)紀(jì)行業(yè)龍頭企業(yè)。公司秉承"專業(yè)贏得客戶,誠(chéng)信鑄就品牌"原則,努力打造成廣西眾人皆知、眾口相傳的誠(chéng)信品牌。本著"專業(yè)、誠(chéng)信、安全、微笑、超值"的經(jīng)營(yíng)理念服務(wù)于社會(huì)大眾。年銷售額破100億。業(yè)務(wù)范圍分布:廣西桂林、南寧、柳州;湖南永州、新寧;內(nèi)蒙古赤峰。
上班地點(diǎn)
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運(yùn)營(yíng)專員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-現(xiàn)代名都桂林銘潤(rùn)礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會(huì)議; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 職位要求: 1.專業(yè)不限;會(huì)攝影,會(huì)使用PS、剪輯等軟件: 2.有過(guò)運(yùn)營(yíng)、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn): 3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力,方案策劃能力。 工作地址:臨桂樂(lè)和工業(yè)園2025-08-02劉生主管
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運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 高中以上 1年以上廣西桂嘉汽車租賃服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 運(yùn)營(yíng)專員崗位 (1) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司司機(jī)管理與運(yùn)營(yíng)工作,完成任務(wù)目前; 2.日常維護(hù)、管理司機(jī)活躍度; 3.社群維護(hù):通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行答疑、培訓(xùn)、促活; 4.系統(tǒng)操作,完成司機(jī)信息資料錄入更新流程的正確及完整;每日查看系統(tǒng)完成系統(tǒng)工單,保證工單質(zhì)量; 5.管理、編寫、更新臺(tái)賬,保證臺(tái)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;整理; (2) 任職要求: 1.具備一定銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及人脈資源,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有良好的地推銷售技巧,具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.敬業(yè)、有自驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng),善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 5.熟悉網(wǎng)約車行業(yè),有網(wǎng)約車資源者優(yōu)先考慮;2025-07-27齊女士人事經(jīng)理
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桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18歲以上 -
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¥3000-4000元
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