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職位描述

配合甲方領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)作業(yè),制作表格等工作 

公司簡介

? ? ? ?2009年5月,本著探討與國際安保接軌之路,學(xué)習(xí)深圳先進(jìn)的保安管理理念和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)報(bào)請四川省公安廳批準(zhǔn),南充市公安局同意,由嘉陵久安保安服務(wù)公司到深圳備案注冊了嘉陵久安保安服務(wù)公司深圳分公司,實(shí)行股份制經(jīng)營模式,不但邁出了中國內(nèi)地安保行業(yè)股份制轉(zhuǎn)型的第一步,也在中國保安服務(wù)市場開放之際,開創(chuàng)了保安行業(yè)跨區(qū)域備案經(jīng)營的先河。

公司成立后,我們就公司體制、機(jī)制、經(jīng)營模式等進(jìn)行了大膽的探索和嘗試,通過加強(qiáng)培訓(xùn)提升素質(zhì),加強(qiáng)管理排除隱患,科技創(chuàng)安降低成本等一系列措施,兌現(xiàn)了“誠信、共贏”的發(fā)展理念,取得了客戶的信賴,占領(lǐng)了一定市場。隨著公司業(yè)務(wù)的快速增長,以分公司的運(yùn)作已嚴(yán)重制約了公司快速發(fā)展,公司品牌亟需升級。于是在2014年底,經(jīng)省市區(qū)三級公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),在深圳市場監(jiān)督局注冊成立了“廣東久安保安服務(wù)有限公司”。

10年來,我們積極問道,孜孜探索,公司從成立之初以單一人力防范業(yè)務(wù),發(fā)展到為以人防為基礎(chǔ),科技為導(dǎo)向,特保為特色的“三足鼎立”主營業(yè)務(wù)。10年前,公司在深圳起步,從零開始,逐步發(fā)展成為深圳保安行業(yè)的后起之秀,現(xiàn)已將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到“珠三角”的6省13市,員工人數(shù)已達(dá)3800余人,共有客戶300余家,涉及政企、金融、交通、能源、制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,年產(chǎn)值1.68億元。

在社會效益方面,我們作為公安機(jī)關(guān)的一支重要輔助力量,時(shí)刻牢記使命,10年來,我們?yōu)楣矙C(jī)關(guān)提供案件線索6278條,抓獲各類違法犯罪嫌疑人672人,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件1659起,為客戶挽回直接經(jīng)濟(jì)損失4300余萬元,做好人好事2632件。10年來,公司共收到感謝信58封,錦旗87面,獲獎7項(xiàng),其中副省級獎項(xiàng)4個(gè),即連續(xù)兩年榮獲深圳市公安局 “先進(jìn)保安組織”, 連續(xù)兩年榮獲深圳市場監(jiān)督局評為 “廣東省重合同守信用企業(yè)”,并在寶安公安分局、沙井街道聯(lián)合舉辦的“沙井街道治安聯(lián)防隊(duì)大比武”中榮獲第一名。10年來,公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)值、利潤每年以成倍的速度增長。

目前正值中國保安服務(wù)市場的全面開放,我們將夯基固本、打造品牌、內(nèi)托外延、搶占市場,依法經(jīng)營,充分發(fā)揮10年的基礎(chǔ)優(yōu)勢,進(jìn)一步兌現(xiàn)“安全、放心、可靠”的承諾;把平安放在安保工作之首位,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫徹運(yùn)營的全過程,把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力,我們將咬定目標(biāo),努力奔跑,力求把公司發(fā)展成為國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先、國際馳名的企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂奧林匹克花園巴塞心晴7棟2單元301 查看上班路線

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桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-14
趙小姐
招聘
銷售總監(jiān)
6000-12000元
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場銷售策略、銷售計(jì)劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-13
唐先生
老板
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施。 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-13
張先生
辦公室主任
銷售總監(jiān)
20000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
10年以上
24歲以上
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-08-12
楊小姐
HR
營銷總監(jiān)
8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-08-12
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
儲備主管
2400-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-08-07
文經(jīng)理
中國人壽客戶經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-08-04
陳女士
經(jīng)理
廣東久安保安服務(wù)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東久安保安服務(wù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 安防/保安
成立時(shí)間 6年(2018年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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