職位描述
1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司成立于2011年,是一家專注信息咨詢?cè)O(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、信息安全、軟件研發(fā)、IT綜合運(yùn)維服務(wù)以及大數(shù)據(jù)研究和應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部設(shè)在山水甲天下的桂林,在南寧、陽(yáng)朔設(shè)有分支機(jī)構(gòu),截止目前為止公司旗下?lián)碛?家控股子公司,分別涉及企業(yè)管理、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維服務(wù)、旅游服務(wù)領(lǐng)域。
? ? ? ? 公司以“知行合一、開(kāi)放包容、艱苦奮斗、合作共贏”為核心價(jià)值觀,以貢獻(xiàn)論人才,在成立與不斷發(fā)展過(guò)程中,深刻領(lǐng)悟論“人才”是企業(yè)發(fā)展等源動(dòng)力,始終秉承“引進(jìn)人才、尊重人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念。不斷投入精力、財(cái)務(wù)提升員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,建立起完善的人才培養(yǎng)體系,造就了一支誠(chéng)信、積極、團(tuán)結(jié)協(xié)作的服務(wù)與管理團(tuán)隊(duì)。
? ? ? ? 公司成立至今,已獲得信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證資質(zhì)、新華三星級(jí)服務(wù)站認(rèn)證、桂林創(chuàng)新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì),并連續(xù)多年獲得廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)認(rèn)證。
? ? ? ? ?公司在廣西業(yè)界有著良好的聲譽(yù),同時(shí)與國(guó)內(nèi)外知名廠商(如華為、新華三、浪潮、曙光、EMC、ORACLE、天融信、深信服、綠盟、啟明星辰、視聯(lián)動(dòng)力、科達(dá)、??低暋⒋笕A、科大訊飛等)有著良好等合作,并與部分廠商結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
? ? ? 我們將以信息技術(shù)為基礎(chǔ),以客戶需求為核心,以解決方案為載體,運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù)、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)相應(yīng)客戶不斷變化的應(yīng)用需求。我們有信心能為各行業(yè)客戶提供基于核心業(yè)務(wù)的IT應(yīng)用整體解決方案咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施和服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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市場(chǎng)督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題2025-08-03熊先生經(jīng)理
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市場(chǎng)營(yíng)銷專員4500-8000元桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。2025-08-03唐先生老板
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協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)








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