職位描述
工作職責:
1、負責大客戶的前期聯(lián)絡、商務接洽與談判。
2、收集城市物業(yè)市場信息,進行市場調(diào)研、大客戶走訪溝通、項目公司各級領(lǐng)導關(guān)系維護。
3、根據(jù)集團管控標準完成物業(yè)服務方案、管理計劃、標書等材料,根據(jù)項目時間節(jié)點有序推進工作進程。
4、開展對外物業(yè)市場拓展,建立市場拓展信息渠道,并進行項目初步可研分析。
5、分析研究集團各區(qū)域物業(yè)項目拓展情況,對物業(yè)全流程經(jīng)營管理提出建議。
任職要求:大專及以上學歷,3年以上市場拓展或大客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導能力與團隊協(xié)作精神;
3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點,具備物業(yè)全流程管理知識;
4、具備較強的邏輯思維能力、商務談判能力及溝通表達能力;
5、具有物業(yè)外拓業(yè)務工作經(jīng)驗和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。
公司簡介
【關(guān)于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務核心業(yè)務優(yōu)勢基礎(chǔ)上,將業(yè)務延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財富》世界500強第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務、全國首個以城市服務為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬??萍肌?、“第五空間”,分別提供軟硬件服務能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務;Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務項目 3490 個, 商企服務項目超 1900 個,城市服務進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務有限公司]于2013年進駐南寧,在管項目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬??萍?、樸鄰、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務人員2000余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務、清潔服務、園藝綠化養(yǎng)護、設施設備集約化維護、停車場經(jīng)營、會所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險業(yè)務代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務、營養(yǎng)健康咨詢服務、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗,南寧市萬科物業(yè)服務有限公司不斷進取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經(jīng)成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務。
【關(guān)于其他業(yè)務板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強強聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務公司,業(yè)務聚焦于商企空間全生命周期管理服務的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、海康威視、字節(jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機電維保、電梯維保、強弱電、給排水、智能設備和能耗管理等專業(yè)服務,致力于打造有專業(yè)服務縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務。目前,萬御已成為中國最大的安防機電綜合服務商。業(yè)務范圍覆蓋全國百余個大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務機構(gòu),以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務;服務覆蓋全國 58 個大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺用戶,并通過 O2O 業(yè)務模式的建立,打造出鏈接用戶、服務、商戶的社區(qū)生活服務平臺。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長、倡導“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團部隊招聘計劃的統(tǒng)領(lǐng)下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。
上班地點
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)臨桂區(qū)奧林匹克花園悉尼藍灣 查看上班路線
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超市推廣員3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗 4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務1小時內(nèi)秦通店長
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市場推廣員300元/天桂林-七星區(qū)-大學科技園 18-48歲廣西三諦交互科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1.工作內(nèi)容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經(jīng)驗可培訓上崗 3.薪資待遇:按服務商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理1小時內(nèi)黃先生HR
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市場專員3000-10000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-45歲桂林先河信息技術(shù)有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導交待的其他工作,促進項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應出差。 4、接受優(yōu)秀應屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。1小時前王小姐行政人事
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朝九晚六推廣員260一天5000-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 高中以上 20-38歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強; 4、有團隊協(xié)作精神,責任心強。 工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近3小時前鄧經(jīng)理人事
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桂林萬福醫(yī)院市場營銷員3000-10000元無固定辦公點 中專以上 26-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1. 參與市場調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽度。 3. 負責醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進業(yè)務增長。 5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴,維護良好的客戶關(guān)系,提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。4小時前蔣女士人事專員
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市場區(qū)域業(yè)務經(jīng)理5000-80005000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 高中以上招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強; 4、有團隊協(xié)作精神,責任心強。 工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近9小時前駱娟人事
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桂林-象山區(qū)-桃園大廈桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司教育/培訓崗位職責: 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。2025-08-03曹老師人事總監(jiān)
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地推專員5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林迅亮清潔用品有限公司能源相關(guān)1. 工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?2025-08-02段先生總經(jīng)理
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市場推廣員3000-5600元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心2025-08-01薛百杏銷售部部長
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產(chǎn)品推廣員3000-5000元桂林-靈川縣-順祥城 大專以上 25-40歲廣西農(nóng)歌生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學相關(guān)專業(yè);或在農(nóng)資公司學習工作過; 2、主要負責產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗推廣,跟進試驗效果,分析數(shù)據(jù); 3、能適應出差,吃苦耐勞。2025-07-31梁新花人事經(jīng)理
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- 南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 5年(2019年9月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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家裝顧問
¥3000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
物業(yè)管家(良慶)
¥4000-5000元
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管家助理(良慶)
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
安防主管(南寧)
¥6000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
小區(qū)物業(yè)維修工
¥3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 - 更多崗位