崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理，包括：及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制各項(xiàng)報(bào)表工作，登記合同臺(tái)賬等； 2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作，包括：開(kāi)票及申報(bào)各項(xiàng)稅金，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作； 3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票，復(fù)核出納崗開(kāi)具的原始單據(jù)，做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作； 4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作； 5、核對(duì)往來(lái)賬款，確保各往來(lái)賬款準(zhǔn)確無(wú)誤； 6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口，支出的可用余額，深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況，提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議； 7、保管合同資料，按月打印裝訂憑證； 8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 9、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求： 1.26-37歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且公司員工規(guī)模50人以上 3.面試2-3輪，初試有筆試 福利待遇： 轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。 工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島（看清楚工作地點(diǎn)，能接受再投）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門(mén)人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)明細(xì)賬,制作對(duì)賬函明細(xì)，及時(shí)清算和催收； 5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理，出具成本分析報(bào)表； 6、銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)； 8、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、30-38歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)； 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力； 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 晉升空間：財(cái)務(wù)主管 福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

1.學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé)：①全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作；②組織實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、年度決算等工作，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;③組織進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核等工作，確保公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;④負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門(mén)組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門(mén)職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織高效干練;⑤負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;⑥負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)和企業(yè)構(gòu)建良好關(guān)系;⑦做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議;⑧協(xié)助開(kāi)展公司融資事宜，包括但不限于回應(yīng)投資人財(cái)務(wù)問(wèn)題，配合、支撐投融資流程等;⑨按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 3.任職要求：①對(duì)有色金屬、非金屬礦產(chǎn)物料及礦物冶煉加工了解；②做過(guò)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。 4.工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立組織開(kāi)展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作，日常的賬務(wù)審核，管理，負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)材料的審核入賬； 3.負(fù)責(zé)參與存貨和固定資產(chǎn)的監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)工作，配合公司庫(kù)存商品、債權(quán)債務(wù)往來(lái)對(duì)賬； 4.項(xiàng)目標(biāo)書(shū)制作; 6.處理日常行政工作，協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排，客人到訪(fǎng)及時(shí)做好接洽工作； 7.充分熟悉公司業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)支持和監(jiān)督管理工作； 8.輔助開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)業(yè)務(wù)。 崗位要求 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先； 2、工作責(zé)任感強(qiáng)，思維敏捷，踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力、熟練使用辦公軟件； 4、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。 上班時(shí)間： 周一至周五：上午 8：00-12：00，下午：14：30-17：30 周六：上午9：00-12：00 其他國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常休假

專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬 2、辦公室的日常文案工作 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證; 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力。 面試地點(diǎn)在臨桂魯山路福達(dá)園區(qū)，上班地點(diǎn)在兩江鎮(zhèn)?。?！

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

職位詳情： 1、成本費(fèi)用單據(jù)審核，包括工資表、加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來(lái)賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) 職位要求： 1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)申報(bào)，全盤(pán)賬務(wù)處理； 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件，及各類(lèi)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)軟件，熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 休息：大小周 8:30-12:00 13：00-17：30 能接受加班情況

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)； 2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋，匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算； 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算管理，監(jiān)督并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性，發(fā)揮監(jiān)督和把控作用； 5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核，核對(duì)與帳務(wù)處理工作； 6、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制，并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)公司內(nèi)部所需各類(lèi)報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)科以上學(xué)歷；2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 4、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表； 5、良好的協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

派往國(guó)家：剛果金 崗位要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證，50周歲內(nèi)。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試 合同周期：18-24個(gè)月，可續(xù)簽。 簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。