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職位描述

1、負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)處理，報(bào)稅，審批財(cái)務(wù)收支；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，確保資金有限使用；3、依據(jù)報(bào)賬單編制付字憑證，并與出納進(jìn)行賬戶余額核對(duì)，確保財(cái)務(wù)日清月結(jié)；4、2年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?興進(jìn)集團(tuán)簡(jiǎn)介
1997年我們的傳奇從夢(mèng)想中啟程，內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力，成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑，到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā)，再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程，都取得了顯著成果。同時(shí)，?從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品，到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級(jí)換代，我們始終如一的專注和探索。今天，我們鑄就了一個(gè)引以為傲的品牌，?憑借對(duì)城市發(fā)展步伐的洞悉，久負(fù)盛名的專業(yè)能力和前瞻視野，引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展，興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢(shì)，業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊，下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域，興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤開發(fā)道路，堅(jiān)持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念，始終以創(chuàng)新精神推動(dòng)桂林城市的更新。
專業(yè)-興進(jìn)之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商，興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對(duì)消費(fèi)者需求的深刻體察，結(jié)合城市肌理與人文淵源，創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專業(yè)能力而著稱，在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn)，尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價(jià)值感塑造，戶型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱首屈一指，是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進(jìn)之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性，具有使用功能，還具有精神屬性和時(shí)代特性，能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號(hào)。2007年，興進(jìn)集團(tuán)開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕，在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時(shí)，也注重對(duì)生活方式的關(guān)注和對(duì)城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢(mèng)想是讓自己開發(fā)的每一個(gè)樓盤都成為極具個(gè)性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。
創(chuàng)新?-?興進(jìn)之道
對(duì)西方建筑風(fēng)格的簡(jiǎn)單拷貝，是中國(guó)地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù)，注重原創(chuàng)，更注重細(xì)節(jié)，在每一個(gè)建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動(dòng)以及對(duì)于建筑的百分百情感賦予城市生活的個(gè)性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號(hào)，不照搬，不盲從，不跟風(fēng)，引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者"，再做超越的"原創(chuàng)者"。23年29城，興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū) 彰泰天街查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)（象山區(qū)）
4500-5500元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
26-37歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理，包括：及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制各項(xiàng)報(bào)表工作，登記合同臺(tái)賬等； 2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作，包括：開票及申報(bào)各項(xiàng)稅金，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作； 3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票，復(fù)核出納崗開具的原始單據(jù)，做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作； 4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作； 5、核對(duì)往來賬款，確保各往來賬款準(zhǔn)確無誤； 6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口，支出的可用余額，深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況，提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議； 7、保管合同資料，按月打印裝訂憑證； 8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 9、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。崗位要求： 1.26-37歲，大專以上學(xué)歷 2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且公司員工規(guī)模50人以上 3.面試2-3輪，初試有筆試福利待遇：轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島（看清楚工作地點(diǎn)，能接受再投）

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事主管; 應(yīng)收會(huì)計(jì)
2500-3000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
1年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

人事; 會(huì)計(jì)
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
20-38歲

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位詳情： 1、成本費(fèi)用單據(jù)審核，包括工資表、加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) 職位要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)申報(bào)，全盤賬務(wù)處理； 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件，及各類現(xiàn)代化會(huì)計(jì)軟件，熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。休息：大小周 8:30-12:00 13：00-17：30 能接受加班情況

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部; 會(huì)計(jì)師
10000-15000元

桂林-灌陽(yáng)縣
中專以上
1年以上
20-50歲

桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé)：①全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理工作；②組織實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、年度決算等工作，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;③組織進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核等工作，確保公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;④負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織高效干練;⑤負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;⑥負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門和企業(yè)構(gòu)建良好關(guān)系;⑦做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議;⑧協(xié)助開展公司融資事宜，包括但不限于回應(yīng)投資人財(cái)務(wù)問題，配合、支撐投融資流程等;⑨按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 3.任職要求：①對(duì)有色金屬、非金屬礦產(chǎn)物料及礦物冶煉加工了解；②做過財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。 4.工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

1小時(shí)內(nèi)

黎微

文秘; 財(cái)務(wù)
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
2年以上
25-40歲

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)； 2、完善公司財(cái)務(wù)管理體系及制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋，匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算； 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算管理，監(jiān)督并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性，發(fā)揮監(jiān)督和把控作用； 5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核，核對(duì)與帳務(wù)處理工作； 6、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制，并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)公司內(nèi)部所需各類報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告；崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理?？埔陨蠈W(xué)歷；2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 4、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表； 5、良好的協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4小時(shí)前

黃女士

人事; 會(huì)計(jì)（剛果金）
15000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證，50周歲內(nèi)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：18-24個(gè)月，可續(xù)簽。簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

4小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 會(huì)計(jì)
4000-5000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)核對(duì)往來明細(xì)賬,制作對(duì)賬函明細(xì)，及時(shí)清算和催收； 5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表； 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn)； 8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、30-38歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱； 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力； 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。晉升空間：財(cái)務(wù)主管福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

4小時(shí)前

唐小姐

人事; 會(huì)計(jì)
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林市菜鮮達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

內(nèi)賬會(huì)計(jì)： 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、完成老板需要的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 7、有生鮮配送企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8、工作時(shí)間：9:00-17:00

6小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事; 會(huì)計(jì)主管（電力工程）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
28-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

6小時(shí)前

唐女士

行政部專員; 會(huì)計(jì)
4000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 3、確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 4、確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。 5、每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 8、協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問題的帳目。 9、打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。 10、協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。 11、及時(shí)寄出帳單。 12、維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 14、定期檢查各站點(diǎn)備用金，并對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購(gòu)申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 16、檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 17、每周呈報(bào)支票，等待上級(jí)批準(zhǔn)。 18、在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 19、維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 20、計(jì)算旅行社傭金 21、處理信用卡業(yè)務(wù)

2025-08-10

秦弦

行政人事經(jīng)理