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職位描述

1、任職要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，要求有責(zé)任心，善于溝通、有組織能力。

2、計算機應(yīng)用老師，開展學(xué)員計算機方面技能提升培訓(xùn)工作；

3、  按時完成上級交代的任務(wù)；已婚，有計算機維修等有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

桂林自強職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2009年8月是桂林市人社局、市民政局主管的一家綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（與桂林新華電腦培訓(xùn)學(xué)校合署辦公），始終堅持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠奉獻、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，在校黨支部帶領(lǐng)下，以“黨旗領(lǐng)航+技能扶貧+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的思路，為需求群體提供高質(zhì)量的培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，是桂林市職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善；擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊伍，自開辦至今，培訓(xùn)人數(shù)已達近萬人次，與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，以“理論+實訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的模式，提供一條龍就創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
學(xué)校始終堅持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠奉獻、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念。自開辦至今，開展以健康管理、家庭服務(wù)、種植養(yǎng)殖等各項職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，培訓(xùn)人數(shù)達6080多人次，特別是承接自治區(qū)、各市殘聯(lián)盲人保健按摩、盲人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，培訓(xùn)盲人840多人次，不計其數(shù)的學(xué)員因技能而改變了自己的生活質(zhì)量，獲得學(xué)員們和社會的一致好評！
學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善，住宿設(shè)備齊全，能夠同時容納60人住宿，學(xué)習(xí)和生活區(qū)域都配備了完善的無障礙設(shè)施。學(xué)校擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊伍，通過多年來的教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)出一套行之有效教學(xué)管理模式，具備政府采購項目承接能力和管理能力，在確保教學(xué)質(zhì)量及就業(yè)率的前提之下，能夠順利完成各類培訓(xùn)項目的整體運作；與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，以“理論+實訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的一條龍服務(wù)模式。開設(shè)免費培訓(xùn)專業(yè)（工種）有：保育員、育嬰員、茶藝師、中式面點、中式烹調(diào)、養(yǎng)老護理員、健康管理師、電工、計算機排版、電商運營、小兒推拿、養(yǎng)生推拿、盲人保健按摩、母嬰護理（月嫂）、老人照料、病患陪護、家居保潔、面包烘焙、桂林米粉制作、地方油茶、電動車維修、果樹嫁接、桑蠶養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及各類實用技術(shù)培訓(xùn)等；母嬰專業(yè)開設(shè)有：高級母嬰護理師（月嫂）、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師、產(chǎn)后修復(fù)師、高級小兒推拿及一指私密等。
基地現(xiàn)有計算機60臺、打印機6臺、掃描儀4臺、投影儀4套、按摩床、按摩椅50套，無障礙汽車，多工種教學(xué)用具等設(shè)備設(shè)施，總價值100多萬元，教學(xué)設(shè)施齊全，滿足多工種（專業(yè)）的培訓(xùn)需求， ???辦學(xué)場地1100平方米，設(shè)有四間教室、六間宿舍、二間教學(xué)實訓(xùn)室、一間50臺計算機的多媒體教室以及多間辦公室。
師資團隊
現(xiàn)有專職、兼職教職工26人，兼具備本科及以上學(xué)歷，其中高級職稱10人，中級職稱12人，初級職稱2人，培訓(xùn)師資力量雄厚，所有老師都在區(qū)內(nèi)外參加過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，理論基礎(chǔ)扎實，專業(yè)技能過硬。

上班地點

工作地址：桂林市疊彩區(qū)芳華路五福新村62號查看上班路線

可能感興趣的職位: 中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬。

1小時內(nèi)

孫校長

校長; 集體課老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上

桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗，有愛心、耐心、責(zé)任心，有較強的工作責(zé)任心和安全意識和上進心， 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時間：上班時間6小時（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書，或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓(xùn))3個月以上，并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保，體檢合格的人員，專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負(fù)責(zé)人; 個訓(xùn)（一對一）老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上

桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1. 依據(jù)學(xué)員特點制定IEP長、短程目標(biāo)及個訓(xùn)計劃； 2. 主題教學(xué)及活動的計劃、設(shè)計、編寫及實施工作； 3. 完成個訓(xùn)、小組等課堂教學(xué)活動； 4. 依據(jù)學(xué)員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓(xùn)練記錄及總結(jié)；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗，有愛心、耐心、責(zé)任心，有較強的工作責(zé)任心和安全意識和上進心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時間：上班時間6小時（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書，或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓(xùn))3個月以上，并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保，體檢合格的人員，專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負(fù)責(zé)人; 感統(tǒng)老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上

桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1、根據(jù)個體發(fā)展情況，評估和制定個性化的訓(xùn)練計劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法，根據(jù)干預(yù)目標(biāo)完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓(xùn)練計劃，及時調(diào)整訓(xùn)練中的問題 3、定期跟進和評估訓(xùn)練效果，持續(xù)改進和完善教學(xué)內(nèi)容 4、定期與家長溝通，布置家庭訓(xùn)練計劃 5、參加教研活動，提高自身教學(xué)水平任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗，有愛心、耐心、責(zé)任心，有較強的工作責(zé)任心和安全意識和上進心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時間：上班時間6小時（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書，或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓(xùn))3個月以上，并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保，體檢合格的人員，專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負(fù)責(zé)人; 高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)