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職位描述

1、制定月度采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控采購的具體過程；

2、負(fù)責(zé)采購商品的商務(wù)談判，價(jià)格評審，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂，督促貨物的接發(fā)，發(fā)票的返回及付款申請

3、對供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和貨期；

4、建立合格供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作，定期對現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評估，開發(fā)新供應(yīng)商，根據(jù)市場情況控制采購成本。

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過程中遇到的問題

6、組織和實(shí)施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo)，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。

7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評，督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

采購報(bào)表的按時(shí)定期提供。

8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

公司簡介

? ? 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司，創(chuàng)立于2003年7月，坐落于桂林市信息產(chǎn)業(yè)園，主要致力于傳感器在水平、角度上的應(yīng)用研究；是一家集知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新于一體的出口導(dǎo)向型的高新技術(shù)企業(yè)。擁有了自己獨(dú)立的工業(yè)園區(qū)，園區(qū)占地面積10畝，辦公及廠房面積5270平方米，目前員工102人，其中大專以上學(xué)歷人數(shù)為43人，占職工總?cè)藬?shù)比例42.16％，研發(fā)人員數(shù)為17人，占職工總?cè)藬?shù)比例16.67%，年銷售額達(dá)5000多萬元。?? ? ??公司擁有一批長期從事容柵位移傳感器研究的高級專業(yè)技術(shù)人員， 在“圓容柵”傳感器技術(shù)方面取得了突破性專利技術(shù)，填補(bǔ)了我國在該項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域上的空白，有效突破及避開國外在容柵方面的技術(shù)專利壟斷，得到了國內(nèi)外同行的認(rèn)可，取得了良好的經(jīng)濟(jì)、市場、社會效益。公司已擁有了國內(nèi)外專利共計(jì)35項(xiàng)，其中中國發(fā)明專利3項(xiàng)，美國發(fā)明專利4項(xiàng)，歐洲發(fā)明專利2項(xiàng)。2013年被評為桂林市十大最具創(chuàng)新特色企業(yè)；2016年獲得廣西科學(xué)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、桂林科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)；獲得2016-2017廣西優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)；2017年被認(rèn)定為區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、廣西名牌產(chǎn)品；2018年被認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè)。?? ? ? 公司主要產(chǎn)品有數(shù)顯水平尺、數(shù)顯傾角儀、數(shù)顯角度尺等系列產(chǎn)品。主要應(yīng)用于：工量具行業(yè)、木工機(jī)械、汽車修理、建筑、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。產(chǎn)品已通過安全（歐盟CE）認(rèn)證，90%出口到歐美等三十多個(gè)國家與地區(qū)，市場占有率約為70%，并成功與國內(nèi)外多家工具龍頭企業(yè)達(dá)成了合作，在OEM市場取得了巨大成功。 ?

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園誠田電子3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購部經(jīng)理
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，制定采購計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評估與開發(fā)，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時(shí)監(jiān)控庫存水平，避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合法合規(guī)，識別并應(yīng)對采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)。 6. 電子工程相關(guān)專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。 9. 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。

2025-08-11

秦女士

人事; 采購主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1.依據(jù)公司項(xiàng)目所需，按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，確保公司利益； 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫，不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量等問題，落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù)； 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程； 6.協(xié)助部門經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)的管理。相關(guān)要求： 1.大專學(xué)歷以上； 2.具有專業(yè)采購知識及能力，了解采購流程； 3.有良好的商務(wù)判斷能力，溝通能力； 4.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，耐心細(xì)致，親切和善。

2025-08-10

宋云

人事; 采購經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

建筑與工程

1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。要求有駕照，薪酬5000-8000元，上不封頂。

2025-08-06

王經(jīng)理

人事經(jīng)理; 采購工程師
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林海威科技股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識和經(jīng)驗(yàn)； 3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護(hù)能力，采購產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力；熟悉采購合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識別能力。

2025-08-06

梁工

招聘專員