桂林總賬招聘

桂聘提供2025年8月桂林總賬最新招聘，七星區(qū)6條靈川縣5條，平均工資約為4392元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多總賬會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)高級(jí)總賬會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

出納兼采購(gòu)

3500-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:1206

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-10

秦弦

行政人事經(jīng)理

（一）資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺(tái)賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
（二）賬目與報(bào)表
賬務(wù)登記與核對(duì)
及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報(bào)表編制
按月編制出納報(bào)表（如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。
（三）其他財(cái)務(wù)工作
配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。
（四）采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
需求收集與計(jì)劃制定
根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。
結(jié)合庫(kù)存情況（如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等），合理安排采購(gòu)頻次，避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施
開發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜，確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過(guò)詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格，簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
（五）物資驗(yàn)收與入庫(kù)
協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致，對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記，更新庫(kù)存臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。
（六）采購(gòu)賬務(wù)與成本控制
采購(gòu)報(bào)銷與付款
整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證，按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜（如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等）。
核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng)，避免重復(fù)支付或超付，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購(gòu)成本的途徑（如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。
（七））、其他綜合職責(zé)
庫(kù)存管理協(xié)助
定期參與庫(kù)存盤點(diǎn)，對(duì)滯銷或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報(bào)廢等）。
信息記錄與匯報(bào)
建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬，妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件，定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過(guò)程中的問(wèn)題（如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等）。

會(huì)計(jì)

3500-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:511

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-09

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。
在這里，你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能，還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細(xì)職責(zé)
1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購(gòu)、銷售、成本核算；
2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等；
3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)損耗數(shù)據(jù)；
4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃；
5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)差異，確保賬實(shí)相符；
6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購(gòu)價(jià)、損耗、運(yùn)輸費(fèi)用等) ；
7-按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅申報(bào)
二、人才畫像?
（一）個(gè)人信息?
1-年齡：25 - 40
2-性別：不限?
3-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪3500-6000 元，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。此外，提供績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假等福利，績(jī)效獎(jiǎng)金與工作質(zhì)量和效率掛鉤，激勵(lì)員工提升專業(yè)水平。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求，保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。
8-知識(shí)要求
①-熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅等）
②-了解連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)（如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、門店核算等）
③-熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等
9-技能要求
①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)（總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)）
② 熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle等加分）
③ 具備財(cái)務(wù)分析能力（能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控）
10-崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
11-勝任力要求：
①責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)（財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高）
② 良好的溝通能力（與門店、稅務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)接）
③ 抗壓能力強(qiáng)（適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬高峰）
12-能力要求
①核算能力：準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理，確保合規(guī)性；
②分析能力：能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議；
③溝通能力：協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門；
④學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)行業(yè)政策變化，如新稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等；
13-必備項(xiàng)?
①持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)優(yōu)先）；
②有連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ；
③能獨(dú)立完成全盤賬務(wù) ；
14-加分項(xiàng)?
①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（熟悉損耗核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等）；
②熟悉BI工具（如Power BI、Tableau）；
③有財(cái)務(wù)優(yōu)化、流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ；
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
四、工作地址
【家園森態(tài)-總部工作地址】：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址如下：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:513

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-08

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目；
2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷，工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款；
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜；
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

總賬會(huì)計(jì)

3500-4500元

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專以上電子電器服飾投遞:6人瀏覽:981

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-08-07

梁老師

人事

◆崗位描述： 1、審核各項(xiàng)單據(jù)并編制會(huì)計(jì)憑證； 2、進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用核算，同時(shí)對(duì)成本和費(fèi)用控制和分析； 3、完成編制相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4、做好稅務(wù)管理及時(shí)申報(bào)納稅； 5、監(jiān)督有關(guān)部門對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品的數(shù)據(jù)管理； 6、指導(dǎo)有關(guān)部門使用金蝶云ERP。 ◆相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，有中級(jí)職稱，3年以上工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先； 2、熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策； 3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及金蝶云ERP系統(tǒng)。工資：350...

全職會(huì)計(jì)

3000-4000元

廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司

桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 5年以上大專以上建筑裝飾投遞:12人瀏覽:1262

2025-08-07

羊先生

總經(jīng)理

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)(總賬、報(bào)表)維護(hù); 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記及財(cái)務(wù)報(bào)表編制。???? 稅務(wù)管理：納稅申報(bào)、發(fā)票開具及稅務(wù)籌劃。

全盤會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)

6000-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:2人瀏覽:661

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-06

殷女士

人事經(jīng)理

全盤會(huì)計(jì)（中級(jí)職稱6000-8000元，高級(jí)會(huì)計(jì)12000-15000元）崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能； 2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔等。 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)，銀行年審工作。 4. 定期對(duì)各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單。 6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.年齡：28-35歲 2.工作經(jīng)驗(yàn)：全盤會(huì)計(jì)3年...

會(huì)計(jì)

3000-4000元

桂林市眾合能源有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人瀏覽:5

2025-08-04

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析； 2、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬； 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料；