1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

桂林主廚招聘
桂聘提供2025年8月桂林主廚最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多主廚廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學校食堂行政總廚
7500-9000元1小時內唐小晰行政文員1.烹飪管理:負責整個餐飲部門的烹飪和菜品開發(fā)工作,確保菜品的品質和口感符合客人的需求和期望。
2.成本控制:控制餐飲部門的成本,包括原材料采購、人員成本、設備維護等方面,確保餐飲部門的運營效益。
3.團隊管理:領導和管理整個餐飲團隊,包括廚師、服務員、清潔工等,確保團隊的協(xié)作和高效運作。
4.了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務和解決方案。
5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門的安全衛(wèi)生,包括食品安全、設備維護、員工衛(wèi)生等方面,確??腿撕蛦T工的健康和安全。
人員要求:有廚師證健康證優(yōu)先考慮,具備兩年以上廚師長經驗
工作時間:月休四天,包三餐,包住。
工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術職業(yè)學校 -
副廚師長/廚師長
6000-8000元9小時前黃女士1、全面負責后廚的組織、指揮和運轉管理工作,負責生產督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質菜品;
2、負責研發(fā)新菜品;
3、負責制定后廚各崗位的績效考核方案;
4、負責后廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系;
6、根據運營情況,審核后廚申購及領用計劃單;
7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查;
8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質量;
10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴;
11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領導交代的一切工作; -
切配
3000-3800元2025-08-03秦女士HR負責配合主廚做好蔬菜的撿.洗.切.配等工作,保證餐廳菜品日常備貨及設備保養(yǎng),把控菜品新鮮度和毛利,減少浪費。
要求:
1.20-40歲,男、女皆可,初中以上學歷。
2.身體狀況符合餐飲行業(yè)標準要求。
3.踏實肯干,做事認真負責。
4.服從領導管理,具備良好的團隊工作能力。
5.具有廚房工作2年以上經驗。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元2025-08-02張先生辦公室主任負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質的菜品。 2 協(xié)調中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據劇師的業(yè)務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調動。 3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,善處理相關投訴。 5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。 6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序... -
東西巷海鮮火鍋城招廚師長
5000-6000元2025-08-02林侃崗位職責:后廚出品及管理,不需要上灶,側重切配砧板管理。 任職要求:30-45歲,擅長海鮮食材處理優(yōu)先。 行業(yè)經驗:10年以上后廚經驗,5年以上砧板頭經驗,有海鮮檔經驗優(yōu)先。 崗位經驗:5年以上后廚管理經驗,懂4D優(yōu)先。 -
白案輔助工
3600-4600元2025-07-31韋先生HR配合主廚的工作,完成上級交待的其他工作。 3. 負責工作臺和廚房設備的衛(wèi)生清理、正常使用,保持整潔的工作環(huán)境 4. 嚴格遵守食品衛(wèi)生標準,操作流程規(guī)范 5. -
紅案輔助工
3000-4000元2025-07-31韋先生HR配合主廚的工作,完成上級交待的其他工作。合理使用食材,減少浪費。保持廚房設備及工作環(huán)境干凈整潔有序。 3. 嚴格遵守食品衛(wèi)生標準,操作流程規(guī)范。 4. -
餐飲副廚師長(全州)
6000-7000元2025-07-31唐總人事1.有大型酒店豐富的廚房廚師工作經驗。 2.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。 4.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。 月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐、工齡獎、年假、生日福利等 工作地點:桂林市全州縣紅辣椒餐飲 -
西廚主管
4500-5000元2025-07-30周女士招聘執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-07-30周女士招聘、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-07-30周女士招聘1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質菜品; 2、負責研發(fā)新菜品; 3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案; 4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長,合理安排工作崗位; 5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系; 6、根據運營情況,審核后廚申購及領用計劃單; 7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查; 8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作; 9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質量; 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴; 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情... -
涼菜廚師
3000-4000元2025-07-29秦文穎1:有經驗的師傅無需試用期每月4000. 2:無經驗的,3000每月,學習到廚房主廚認可,即為學成。 -
助廚
3000-4000元2025-07-28唐女士人事主管1、配合主廚進行切配、清洗等工作 2、協(xié)助廚師制作出鍋造型 3、會烹飪 10:30-15:00,16:30-20:30,8.5小時含用餐時間,包吃,月休4天,節(jié)假日補休 -
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-28趙小姐招聘1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產優(yōu)質的菜品 2、協(xié)調中、西廚房及廚房與其他部門的關系,根據廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定崗位安排的人員調動 3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,妥善處理相關投訴 5、督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設備及用具 6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準 -
廚師長
8000-15000元2025-07-27龍總有私人會所工作經驗或者高端接待經驗
桂林相關熱門崗位
桂林主廚招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 助廚 職位2025-08-04
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呂先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 助廚 職位2025-08-03
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陳先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學校食堂行政總廚 職位2025-08-02
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李小姐投遞了 桂林鼎泰保安服務有限公司 的 紅案輔助工 職位2025-08-02
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廖先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 助廚 職位2025-08-02
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朱先生投遞了 桂林遠博餐飲管理有限公司 的 學校食堂行政總廚 職位2025-08-01
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桂林廚師招聘工資
¥
3912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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12.1%2K
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38.7%3K
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27.2%4K
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16%5K
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3.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.3%
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初中8.6%
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高中5.5%
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中專4%
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大專0.6%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,初中占8.6%,高中占5.5%,中專占4%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗54.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年39.6%
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3-5年4.6%
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5-10年0.9%
桂林廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占54.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.6%,3-5年占4.6%,5-10年占0.9%。