
桂林主播招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林主播最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)14條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多主播全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣總總經(jīng)理我們主要是做全國(guó)景點(diǎn)的團(tuán)購(gòu)直播,小白容易上手。最快的一天就可以試播了
底薪4000+提成+獎(jiǎng)金。到手5K左右,歡迎有興趣的人到公司了解。
一天直播時(shí)間是6小時(shí),分兩場(chǎng)進(jìn)行。播一場(chǎng)3小時(shí)可以回家休息六小時(shí)再來(lái)播3小時(shí)。 -
主播暑假工實(shí)習(xí)生直播景點(diǎn)門(mén)票 校招
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣總總經(jīng)理我們主要是做全國(guó)景點(diǎn)的團(tuán)購(gòu)直播,新人可以培訓(xùn),一般三天就可以上崗。最快的一天就可以試播了
底薪3000+提成+獎(jiǎng)金。到手4K左右,歡迎有興趣的人到公司了解。實(shí)習(xí)生可以蓋章
一天直播時(shí)間是6小時(shí),分兩場(chǎng)進(jìn)行。播一場(chǎng)3小時(shí)可以回家休息六小時(shí)再來(lái)播3小時(shí)。 -
主播
8000-13000元1小時(shí)內(nèi)王女士HR主要工作,每天直播4小時(shí),類(lèi)型是旅游民宿類(lèi),歡迎各位美女帥哥來(lái)撩 -
帶貨主播(不露臉)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉維族經(jīng)理直播內(nèi)容賣(mài)工藝品,不露臉的拿物品展示給客戶(hù)看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),不露臉的直播帶貨 2、招聘銷(xiāo)售員 工作積極主動(dòng)、勤快、有上進(jìn)心、想掙錢(qián)的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心、處理問(wèn)題能力強(qiáng) 崗位要求: 年齡不限, 早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)半;晚上8點(diǎn)-11點(diǎn);分兩班 每月薪資5000-8000 -
不露臉女主播
5000-16000元1小時(shí)內(nèi)蘭先生主管職責(zé): 游戲講解,銷(xiāo)售游戲道具,維護(hù)客戶(hù)。 要求: 不限學(xué)歷,不需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)基本電腦操作,鍵盤(pán)打字 擅長(zhǎng)溝通交流,對(duì)數(shù)字敏感,算數(shù)有概念 需要有2年以上工作的經(jīng)歷 不需要會(huì)游戲,新手來(lái)公司全程培訓(xùn) 待遇: 底薪+提成, 基本到手工資3-10k以上,不封頂 白班底薪3000,早九晚六 晚班底薪3500,晚六至凌晨三點(diǎn) 早晚班,一個(gè)月輪換 福利: 公司有工作餐, 月休四天,自己調(diào)休 -
帶貨主播
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
1小時(shí)前馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的直播話(huà)術(shù)進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。 2、摸透產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),了解用戶(hù)痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專(zhuān)業(yè)的話(huà)術(shù)體系。 3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律,熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動(dòng),把控直播節(jié)奏,配合團(tuán)隊(duì)承接流量,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 4、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線(xiàn)人數(shù),增加粉絲的活躍度,提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。 5、復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉(zhuǎn)化率。 6、有充沛的直播銷(xiāo)售熱情,有不斷突破銷(xiāo)售額的精神,靈活處理用戶(hù)在線(xiàn)問(wèn)題,形成良好互動(dòng)。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及... -
旅游主播
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): 1. 通過(guò)直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣, 2、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 崗位要求: 1、熱愛(ài)旅行,樂(lè)于分享 2、鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng) 3、具備一定的直播經(jīng)驗(yàn) 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng) 你將獲得: 1.、免費(fèi)環(huán)游區(qū)內(nèi)的機(jī)會(huì) 2、豐厚的薪資待遇 3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系 4、廣闊的發(fā)展空間 -
快手運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4500-10000元2小時(shí)前王經(jīng)理人事1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶(hù)黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) -
1小時(shí)前文龍經(jīng)理1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶(hù)參與度增強(qiáng)粉絲黏性
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景區(qū)文旅達(dá)人/體驗(yàn)官
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前廖女士人事崗位職責(zé): 1、出境內(nèi)容創(chuàng)作與拍攝; 2、短視頻出境; 3、參與選題策劃; 4、直播出境帶貨。 任職要求: 1、基礎(chǔ)的鏡頭表現(xiàn)力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),即興表達(dá)能力強(qiáng); 2、形象大方,具有親和力與感染力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)文旅行業(yè)。 -
主播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前謝小姐人事1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶(hù)參與度增強(qiáng)粉絲黏性 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
5小時(shí)前馬小姐招聘主管- 協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控、助播團(tuán)隊(duì),確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動(dòng)氛圍。 - 制定直播排期,對(duì)接平臺(tái)資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭(zhēng)取流量扶持。 2. …… 主播管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理,制定個(gè)性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。 - 優(yōu)化主播話(huà)術(shù),沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。 4. -
主播
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前陳女士行政助理具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和銷(xiāo)售技巧 2.能夠快速應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況,保持直播互動(dòng)性和趣味性 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4.年齡25-40周歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有銷(xiāo)售或賣(mài)貨主播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
主播
3500-5200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行建材產(chǎn)品(如家具、瓷磚等家裝材料)的講解。 2、實(shí)時(shí)與觀(guān)眾互動(dòng),解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,調(diào)動(dòng)直播間氛圍,提升在線(xiàn)人數(shù)及粉絲活躍度。 3、配合團(tuán)隊(duì)完成短視頻拍攝及直播腳本設(shè)計(jì)。 4、下播后參與數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),分析直播效果(如觀(guān)看量、轉(zhuǎn)化率),協(xié)助調(diào)整后續(xù)直播策略 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,初級(jí)階段3500,勝任崗位5000。 注:本崗位無(wú)需帶貨,只負(fù)責(zé)產(chǎn)品講解 !?。?任職要求 1、女性,年齡25-40歲,有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則及直播流程 2、口齒清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 3、性格開(kāi)朗,具備親和力與感染力,善于通過(guò)互動(dòng)建立客戶(hù)信任... -
主播
4000-8000元5小時(shí)前唐小姐人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷(xiāo)售; 2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹,價(jià)格介紹; 3. 與觀(guān)眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢(xún); 4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強(qiáng)。 2.鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng); 3.能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境,保持節(jié)目連貫性; 4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn); 5.有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林主播招聘(有崗位晉升)最新投遞
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劉小姐2025-08-03
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桂林主播招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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22.3%3K
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26.7%4K
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26.7%5K
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10.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.2%
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初中2.4%
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高中4.7%
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中專(zhuān)4.2%
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大專(zhuān)11.6%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.2%,初中占2.4%,高中占4.7%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年17.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%。