1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

桂林置業(yè)顧問招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年8月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)43條靈川縣25條,平均工資約為5327元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任崗位職責:
1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標;
4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
置業(yè)顧問
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王女士HR崗位職責:
1.積極尋找銷售機會,與客戶建立聯(lián)系;
2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議;
3.維護良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和銷售技巧;
2.身體健康,無不良行為習慣;
3. 接受應(yīng)屆生。
上班時間:早九晚六,午休兩小時 -
銷售后臺(靈川)
3500-4500元1小時內(nèi)張女士經(jīng)理工作職責:
1、來電來訪客戶的記錄、認購、簽約成交記錄的統(tǒng)計;
2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報統(tǒng)計);
3、項目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項目傭金制作;
4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理對案場進行協(xié)同管理;
6、項目綜合類相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先;
2、年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟練各類辦公軟件。 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
1小時內(nèi)王主管人事主管一、崗位職責 1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務(wù)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人-朝九晚五
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事1、負責日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天) -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 3、負責跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨立工作; 4、負責配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負責區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
1小時內(nèi)莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應(yīng)迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,... -
送貨員+銷售
2800-3600元1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人-朝九晚五
5000-10000元1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事1、負責日??蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天) -
銷售運營經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1373- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
裝修管家
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前韋女士主管崗位內(nèi)容: 1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。 2. 分析客戶需求及家居風格,提出定制化的設(shè)計方案并協(xié)助完成整個裝修過程。 3. 負責與工程團隊溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進度達到預(yù)期目標。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗,熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強的設(shè)計能力和市場分析能力。 3. 溝通能力強,善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團隊協(xié)作。 4、能接受公司的全國調(diào)任安排。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
店面銷售
2500-4500元1小時前九哥老板1. 負責門店庫存銷量賬款的管理 專業(yè)制作純手工丸子 七星區(qū),疊彩區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。 平時生意比較忙,有興趣的可以投個簡歷后,直接來電咨詢~
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問置業(yè)顧問助理地產(chǎn)置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售優(yōu)秀置業(yè)顧問經(jīng)紀人置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問儲備干部置業(yè)顧問主管案場置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問新房置業(yè)顧問新房銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)地產(chǎn)銷售樓盤銷售新房新房銷售一手房銷售樓盤現(xiàn)場銷售房地產(chǎn)駐場
桂林置業(yè)顧問招聘(有項目提成)最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-05
-
蔣先生投遞了 桂林市卓鋰新能源科技有限公司 的 送貨員+銷售 職位2025-08-04
-
歐先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 裝修管家 職位2025-08-04
-
張先生2025-08-04
-
秦小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 銷售后臺(靈川) 職位2025-08-03
-
龍小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 店面銷售 職位2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
8.7%2K
-
29.4%3K
-
14.3%4K
-
23.8%5K
-
6.3%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
8.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.9%
-
初中0.8%
-
高中3%
-
中專0.8%
-
大專1.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占0.8%,高中占3%,中專占0.8%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年8.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占8.5%。