1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)3條靈川縣3條，平均工資約為4779元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修工
4500-15000元
2025-08-04
蔣金經(jīng)理崗位要求
1、要求會用萬能表測量；能夠判斷一般的線路故障；
2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作，確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障車輛性能穩(wěn)定。
3、能夠認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、與客戶保持良好的溝通，及時了解客戶的需求和意見，為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。
福利待遇：包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理
任職要求
1、要求有小車駕照，能外出修車服務(wù)，能吃苦耐勞
2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝，能夠獨立完成常見故障的診斷和維修工作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，適應(yīng)維修車間的工作環(huán)境。 -
酒店客房主管
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04
馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施。
（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-07-31
陳女士經(jīng)理崗位要求：
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入； -
農(nóng)業(yè)部助理
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
蒙女士人事經(jīng)理1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施及進(jìn)行各項農(nóng)業(yè)試驗。 …… 3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項工作的完成進(jìn)度，監(jiān)督各項工作的完成質(zhì)量 4、做好農(nóng)業(yè)部各項農(nóng)事操作記錄。 -
重型汽車修理工
4500-15000元
2025-07-30
蔣金經(jīng)理崗位要求 1、要求會用萬能表測量；能夠判斷一般的線路故障； 2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作，確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障車輛性能穩(wěn)定 …… 福利待遇：包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照，能外出修車服務(wù)，能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝 -
西廚主管
4500-5000元2025-07-30
周女士招聘崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-07-30
周女士招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)，精通西式餅房、西廚熱菜； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… 年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量 -
客房主管
3200-3800元
2025-07-30
黃小姐2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 …… 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
折彎操作工
3000-5000元
2025-07-29
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、操作員必須熟悉機(jī)床操作/工具使用，并按照機(jī)床說明書的要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，使所操作的設(shè)備安全運行。 …… 三、工作技能： 1、熟悉數(shù)控折彎設(shè)備使用，能自主編程折彎操作，有一定的機(jī)械識圖能力； 2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力； 4、掌握機(jī)械手操作； 5、熟練卡尺等量具的使用 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-07-29
吳小姐招聘主管同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險，向上級或經(jīng)理報告危險隱患 …… ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系 ?實施酒店質(zhì)量保障原則
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系檢查員質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測食品安全管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢驗組長檢測員品質(zhì)管理崗質(zhì)量工程師(qa)供應(yīng)商品質(zhì)管理qc主管qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)械加工檢驗質(zhì)量管理工程師品質(zhì)體系工程師品質(zhì)組長品質(zhì)主管qa專員it質(zhì)量管理工程師驗證工程師品質(zhì)測試員品控組長
桂林質(zhì)量安全經(jīng)理招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-02 -
蒙先生2025-07-28 -
姜先生2025-07-25 -
蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-07-25 -
侯先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-07-24 -
蔣小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-07-21
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占0.6%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.5%，1-3年占46.4%，3-5年占10.5%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動車維修；代理機(jī)動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
農(nóng)業(yè) 10-30人
