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桂林支付寶招聘 logo

桂林支付寶招聘

桂聘提供2025年8月桂林支付寶最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為7883元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多支付寶市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場推廣員 兼職

300元/天
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 50人 18-48歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:8人 瀏覽:1593
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-02
黃先生
HR
1.工作內(nèi)容:實(shí)體店贈送支付寶收款物料
2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機(jī)有NFC功能,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日)
4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇
5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學(xué)科技園
6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1625
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)WiFi轉(zhuǎn)接器。都是坐班。入職滿三個月發(fā)放六百獎勵金。
長白班,無需熬夜??深A(yù)支工資,無需體檢。
18-43歲女,18-35歲男。恒溫車間,無需經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷。
16塊錢一個小時,到手工資四千到四千五,12號發(fā)工資。
可以發(fā)微信,支付寶,家人銀行卡。轉(zhuǎn)正買五險。
上班時間8:30到8:10。中間休息大概兩個小時,每工作兩個小時也會安排休息時間。月休四天,每周日休息。
3.5元一餐。提供住宿,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立房間。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:3079
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
萬智源
人事
手工崗位:年齡16-50歲,17元/小時
普工崗位:年齡16-50歲,16元/小時
福利待遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天小時工享同產(chǎn)超獎300/月,績效獎勵2-300元
管理好,不罵人,可調(diào)換崗位,全坐班??照{(diào)車間。
上班時間:8點(diǎn)-8點(diǎn),兩班倒,半個月倒一次班。夜班補(bǔ)貼20元/晚
不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:196
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
崔宏巖
法人
-45 歲 裝修車間長白班普工,14 元/小時 儲能車間長白班普工,14 元/小時 崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶

商務(wù)專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:421
2025-07-29
柯先生
總經(jīng)理
公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲
2025-07-29
曾萍萍
行政
溝通能力強(qiáng) 有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識開朗者優(yōu)先聘請。 待遇:有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無責(zé)任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

臨桂大廠招焊工

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1063
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 住宿免費(fèi)
  • 水電免費(fèi)
2025-07-26
秦主管
招聘專員
均收7000-9000/月 (2)工作待遇:焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ)(超過可先吃后扣),有夜班補(bǔ)貼15塊/晚,住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶
桂林-疊彩區(qū) 1人 18歲以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:1557
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-24
謝先生
管理員
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計(jì)整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:14人 瀏覽:1155
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍

桂林皮革廠普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-50歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1970
2025-07-19
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
小時工同享超產(chǎn)獎300元/月,績效獎勵2-300/月 管理好,不罵人,試工期2天可調(diào)換崗位 上班時間:8-8點(diǎn),兩班倒,半個月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶

餐廳服務(wù)員

2500-3000元
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 20-50歲 高中以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:2411
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-19
陳女士
經(jīng)理
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計(jì)整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐
約 11 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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