
桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林直播數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營管理
4000元1小時前趙女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4% -
服裝電商主播
5000-10000元·13薪2小時前蔣榮林經(jīng)理1、直播講解:負(fù)責(zé)出鏡直播,展示品牌服裝特色及賣點,通過生動、專業(yè)的話術(shù)介紹服裝款式、面料、搭配技巧等,激發(fā)觀眾的購買欲望。
2、粉絲互動:與粉絲保持良好互動,及時回復(fù)觀眾的提問、活躍直播間氣氛,提升粉絲粘性與活躍度。
3、短視頻拍攝:協(xié)助策劃、拍攝、剪輯服裝主題短視頻,結(jié)合當(dāng)下熱點與流行趨勢,制作戲精內(nèi)容,用于抖音、快手等平臺引流,提高品牌曝光度與賬號粉絲量。
4、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助團(tuán)隊分析直播與短視頻數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和直播策略,提升轉(zhuǎn)化效果。
任職要求:
1、有直播帶貨經(jīng)驗或短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、身高160CM以上,22-35歲,形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強。對女裝時尚有敏銳洞察力,有穿搭審美能力,能輕松駕馭不同風(fēng)格服裝。
3、有較強的語言表達(dá)能力,善于與觀眾互動,能有效調(diào)動觀眾情緒營造良好的直播氛圍。
、思維敏捷,具備良好的臨場應(yīng)變能力;能靈活應(yīng)對直播過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作態(tài)度積極,能適應(yīng)彈性工作時間(直播可能涉及晚間時段)。 -
主播
3500-5200元3小時前龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)通過新媒體平臺進(jìn)行建材產(chǎn)品(如家具、瓷磚等家裝材料)的講解。
2、實時與觀眾互動,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,調(diào)動直播間氛圍,提升在線人數(shù)及粉絲活躍度。
3、配合團(tuán)隊完成短視頻拍攝及直播腳本設(shè)計。
4、下播后參與數(shù)據(jù)復(fù)盤,分析直播效果(如觀看量、轉(zhuǎn)化率),協(xié)助調(diào)整后續(xù)直播策略
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,初級階段3500,勝任崗位5000。
注:本崗位無需帶貨,只負(fù)責(zé)產(chǎn)品講解 ?。。?br /> 任職要求
1、女性,年齡25-40歲,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉新媒體平臺規(guī)則及直播流程
2、口齒清晰,語言表達(dá)流暢,能應(yīng)對突發(fā)情況。
3、性格開朗,具備親和力與感染力,善于通過互動建立客戶信任感。
4、有家裝、建材類直播經(jīng)驗者優(yōu)先 -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
4小時前馬小姐招聘主管直播策劃與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)直播活動的全流程策劃,包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。 - 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團(tuán)隊,確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。 …… 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化 - 實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略,與投放緊密對接。 - 定期輸出復(fù)盤報告,調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合,提升ROI。 …… 主播管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理,制定個性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。 - 優(yōu)化主播話術(shù),沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。 4. …… 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動供應(yīng)鏈團(tuán)隊,確保庫存及物流時效;協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊優(yōu)化直播間視覺(燈光、背景等)。 - 配合投流團(tuán)隊,優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略,提升直播間引流效率。 …… 任職要求: 1.1-3年直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則,能獨立設(shè)計直播腳本、活動; 2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果; 3.靈活應(yīng)對直播突發(fā)狀況, -
快手運營專員
4500-10000元4小時前王經(jīng)理人事1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 …… 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
5小時前張先生招聘HR4、把控藍(lán)V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力; 2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。 …… 3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳; 4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
直播中控/場控
4400-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
5小時前張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)直播間上下架商品鏈接、發(fā)福袋; 2、負(fù)責(zé)調(diào)整話術(shù)、主播接話、直播間留言互動; 3、負(fù)責(zé)直播畫面的把控與調(diào)整、直播物料準(zhǔn)備; 4、當(dāng)場直播數(shù)據(jù)分析。 …… 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、性格活潑開朗善于表達(dá)、具備靈活應(yīng)變能力; 3、半年以上直播/助播經(jīng)驗。 -
電商運營專員
6000-8000元7小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文) 2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進(jìn)行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付 …… 、財務(wù)等部門為平臺提供高效服務(wù),及時完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略。 …… 職位要求: 1.自媒體或電商運營經(jīng)驗 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強,責(zé)任心強: 5.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力 -
主播
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-14許小姐財務(wù)職位描述 1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 …… 3、要求有直播經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 4、待遇:底薪+提成。 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-08-13李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊規(guī)劃和團(tuán)隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團(tuán)隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-13李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊規(guī)劃和團(tuán)隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團(tuán)隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
旅游主播
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-12韋女士HR通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣, 2、配合運營團(tuán)隊完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 …… 崗位要求: 1、熱愛旅行,樂于分享 2、鏡頭感十足,表達(dá)能力強 3、具備一定的直播經(jīng)驗 4、有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強 你將獲得: 1. -
視頻運營
4000-6000元2025-08-11劉先生經(jīng)理2.視頻發(fā)布后,有一定的數(shù)據(jù)跟蹤與分析能力,為視頻效果負(fù)責(zé)。 3.直播間直播時,推廣端為視頻載體,兼場控/中控,控制ROI。 4.該項目為0-1搭建,有過旅游線路帶貨直播間搭建的優(yōu)先。 -
抖音直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理在抖音平臺進(jìn)行直播展示,有效推廣產(chǎn)品; 2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 …… 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則; 3. 有強烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品信息; 4. 能夠與團(tuán)隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
電商直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在電商平臺進(jìn)行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優(yōu)先; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識; 4、具備團(tuán)隊合作精神
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理crm數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用業(yè)務(wù)分析經(jīng)理輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理員銷售數(shù)據(jù)分析專員tableau數(shù)據(jù)分析員
桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 直播中控/場控 職位2025-08-15
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周先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 直播中控/場控 職位2025-08-15
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肖小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 直播中控/場控 職位2025-08-14
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周先生投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 快手運營專員 職位2025-08-14
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吳小姐投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 快手運營專員 職位2025-08-14
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李先生投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 快手運營專員 職位2025-08-14
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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63.6%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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中專4.5%
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大專4.5%
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本科18.2%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占4.5%,大專占4.5%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,1-3年占9.5%。