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桂林整合營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘 logo

桂林整合營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘

桂聘提供2025年8月桂林整合營(yíng)銷(xiāo)策劃最新招聘,秀峰區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多整合營(yíng)銷(xiāo)策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
唐小姐
人事
崗位職責(zé):
1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶(hù),提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng);
3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn);
4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略;
5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提高商城知名度的目的。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力;
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
2025-08-06
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃,錨定營(yíng)收、客流等核心指標(biāo),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù);
3、策劃特色營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場(chǎng)影響力;
4、管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能,促進(jìn)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn) ;
5、整合內(nèi)外部資源,嚴(yán)格管控成本,識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ;
2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn),深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)硬實(shí)力,驅(qū)動(dòng)景區(qū)發(fā)展;
4、擅長(zhǎng)高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系(政府、合作商等 ),適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 。
綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價(jià)值
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:3人 瀏覽:435
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理;
3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化;
4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系,提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問(wèn)題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和決策;
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū) 1人 電子 軟件 瀏覽:385
2025-07-29
李承俊
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷(xiāo)售工作,同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。?
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 本科以上 服裝 內(nèi)衣 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
甘茂平
總經(jīng)理
1、引流策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃; 聚焦提升門(mén)店客流(線下引流)及社交媒體等平臺(tái)的訪問(wèn)量與用戶(hù)粘性(線上引流); 設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動(dòng),促銷(xiāo)方案及互動(dòng)項(xiàng)目 …… 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營(yíng)銷(xiāo)策劃,數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的線上線上整合營(yíng)銷(xiāo)引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動(dòng)引流活動(dòng)的案例
約 5 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.2%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.9%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    17%
  • 本科
    6.9%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,高中占1.7%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占17%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    19.4%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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