1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
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桂林招生顧問招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷65.7%
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初中1.4%
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高中11.4%
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中專1.4%
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大專20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占65.7%，初中占1.4%，高中占11.4%，中專占1.4%，大專占20%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年16.2%
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3-5年1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占80.9%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占16.2%，3-5年占1.5%。
