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桂林招生招聘

桂聘提供2025年8月桂林招生最新招聘,臨桂區(qū)7條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招生招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)招生老師/招生顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

幼兒園配班老師

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 中專(zhuān)以上 教育 投遞:4人 瀏覽:2496
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
胡總
總經(jīng)理
有愛(ài)心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作

招生顧問(wèn)

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:628
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作;
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng),引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪(fǎng),促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話(huà)流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:491
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 餐飲補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)

英語(yǔ)教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:2人 瀏覽:553
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
陳老師
負(fù)責(zé)人
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫(xiě)、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門(mén)合作,協(xié)助學(xué)校招生
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:4人 瀏覽:1179
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
陳老師
負(fù)責(zé)人
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫(xiě)、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門(mén)合作,協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲 廣告 人力資源 中介 投遞:14人 瀏覽:1813
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
駱娟
人事
暑假工,臨時(shí)工,單招生,18-46歲以?xún)?nèi),男女不限,提供公寓住宿 工資待遇:15塊/小時(shí),150-165每天,月綜合工資4000-4500每月,提供公寓式住宿,吃飯有食堂,6-8元每餐!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1156
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
莫主管
主管
18-48歲女性,桂林唯一大齡廠(chǎng) 臨桂普工招聘綜合工時(shí)17-21元/小時(shí),185-220一天 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求! 1、不用體檢?? 2、不用穿無(wú)塵服?? 3、可帶手機(jī)?? 4、不是流水線(xiàn)?? 5、全坐班 6、當(dāng)天過(guò)來(lái)安排住宿! 以上崗位工作滿(mǎn)7天每周均可預(yù)支,提供住宿、廠(chǎng)區(qū)有食堂; 工作時(shí)間:08:00-20:00,半個(gè)月一倒 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園; 備注:不是某深技某益某康!!
桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:39人 瀏覽:2220
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
11小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機(jī)廠(chǎng)臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:41人 瀏覽:2053
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
11小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機(jī)廠(chǎng)臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 100人 22-48歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1510
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
11小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂新開(kāi)的廠(chǎng)新產(chǎn)線(xiàn),開(kāi)放大齡工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生, ??22-48歲以?xún)?nèi)??男女不限,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補(bǔ),做滿(mǎn)一個(gè)禮拜可預(yù)支工資,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:470
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠(chǎng)多崗位招聘 領(lǐng)班線(xiàn)長(zhǎng)可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線(xiàn)長(zhǎng)19/小時(shí)40歲以?xún)?nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以?xún)?nèi) 開(kāi)機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以?xún)?nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn))
22小時(shí)前
周峰
機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人
職位內(nèi)容: (桂林市區(qū)專(zhuān)職) 1.負(fù)責(zé)完成少兒美術(shù)系統(tǒng)課程的教學(xué)工作 2.遵守學(xué)校規(guī)章制度,講原則,有師德 3.服從學(xué)校項(xiàng)目導(dǎo)師的安排 4.參與學(xué)校招生活動(dòng) 5.招桂林本地老師或長(zhǎng)期留桂林工作的免費(fèi)培養(yǎng)
約 24 個(gè)崗位
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桂林招生顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 23.9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.4%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    20%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。

桂林 招生顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
  4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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