
桂林招商招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年8月桂林招商最新招聘,靈川縣9條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5320元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾市場-運營專員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫女士人事經(jīng)理1.大專及以上學歷,具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗,根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務(wù);
2.能通過數(shù)據(jù)進行分析,制定對策和工作思路;有商業(yè)活動策劃推廣經(jīng)驗;
3.具備市場客戶資源,具有開拓市場能力,善于溝通交流,會熟練使用office等辦公軟件;
4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧;
5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。 -
銷售運營經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
招商經(jīng)理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 餐補
1小時前唐小姐人力資源主管工作職責:
1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作,完成公司下達任務(wù)和指標;
2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負責市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
薪資待遇:
7000-8000元/月+高額提成+五險+餐補
工作地點:
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(綠濤盈泰大廈) -
運營管理(秀峰店)
3200-4500元1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關(guān)資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析 …… ,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)渠道銷售/招商專員
3000-10000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 …… 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務(wù); 3.具備良好的溝通能力。 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
1小時前唐小姐人力資源主管工作職責: 1、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達的任務(wù),完成個人招商率; 3、負責市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; …… 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好 -
招商經(jīng)理
3000-12000元1小時前周先生人事部負責人2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關(guān)系。 4. -
2小時前熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
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招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
2025-08-14張女士經(jīng)理2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問; 3、維護客戶關(guān)系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場、運營、法務(wù)等部門協(xié)作,推動項目落地; 5、整理客戶檔案,定期提交招商進度報告及數(shù)據(jù)分析 …… ; 6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。 …… 2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理(靈川)
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
2025-08-14張女士經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)項目定位制定招商計劃,明確目標客戶、租金策略、業(yè)態(tài)規(guī)劃; 2、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源(品牌商、企業(yè)、代理商等),建立合作關(guān)系; 3、主導租賃談判,包括租金、租期、免租期等條款,促成簽約 …… ; 4、協(xié)調(diào)品牌落位,確保符合項目整體定位和客流需求; 5、帶領(lǐng)招商團隊完成月度/年度招商指標(如出租率、租金收入)。 -
招商主管(靈川)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定假日
2025-08-14張女士經(jīng)理參與項目市場研判、業(yè)態(tài)招商規(guī)劃、品牌資源拓展、商務(wù)談判、合同簽署等工作; 2. 負責合同時限管理,及時向運營部進行繳費提醒并及完成合同相關(guān)資料的收集、整理,分類、歸檔; 3. …… 本科及以上學歷; 2. 1-3年知名購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗; 3. 良好的溝通表達能力、談判能力及團隊協(xié)作能力 4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,良好的團隊合作意識,責任心、事業(yè)心強。 -
運營專員
3000-5000元2025-08-12張女士經(jīng)理崗位職責: 1、負責商戶辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續(xù),核查并收繳商戶租金; 2、協(xié)助主管做好市場的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運營管理、招商等工作; 3、招商合同的日常管理工作; 4、其他商管工作 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:323- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-12胡昕HR一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務(wù)指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… ; 5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào); 6.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護工作 …… 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-08-12胡昕HR崗位職責: 1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù); 3.對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群 …… 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。 -
物業(yè)小區(qū)主任
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-12凌小姐崗位職責: 1、負責落實物業(yè)公司的整體工作,完成月度、季度及年度收費目標。 2、負責整個管理方案、制度修訂與實施。 3、負責人員管理和業(yè)務(wù)分工。 4、負責整體對內(nèi)管理和對外協(xié)調(diào)工作。 5、對所管業(yè)務(wù)情況及時進行分析匯總,向上一級領(lǐng)導匯報。 6、日常工作實行周匯報與計劃,按時提報給上一級領(lǐng)導。 7、負責重大決策和上傳下達工作,及時按上級意圖督辦員工工作。 8、領(lǐng)導交辦其他事宜。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招商招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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彭小姐2025-08-14
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張小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)小區(qū)主任 職位2025-08-14
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秦先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)小區(qū)主任 職位2025-08-13
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陳先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 招商主管(靈川) 職位2025-08-13
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陳先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管 職位2025-08-13
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周先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)小區(qū)主任 職位2025-08-12
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桂林招商招聘工資
¥
5320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7%2K
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11.6%3K
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16.3%4K
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23.3%5K
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30.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.5%
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大專13.5%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占86.5%,大專占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。