
桂林招商招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林招商最新招聘,靈川縣9條七星區(qū)6條,平均工資約為5837元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員(靈川)
3000-5000元5小時前張女士經理崗位職責:
1、負責目標客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約;
2、接待客戶咨詢,解答關于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問;
3、維護客戶關系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉化;
4、與市場、運營、法務等部門協(xié)作,推動項目落地;
5、整理客戶檔案,定期提交招商進度報告及數(shù)據(jù)分析;
6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產品方案。
相關要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學、房地產等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、銷售、商務拓展相關經驗;
3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
招商主管(靈川)
4000-6000元5小時前張女士經理職責描述:
1. 參與項目市場研判、業(yè)態(tài)招商規(guī)劃、品牌資源拓展、商務談判、合同簽署等工作;
2. 負責合同時限管理,及時向運營部進行繳費提醒并及完成合同相關資料的收集、整理,分類、歸檔;
3. 協(xié)助市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略;
4. 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備;
5. 定期回訪更新有效租戶資源并維護關系;
6. 完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 1-3年知名購物中心或商業(yè)地產招商工作經驗;
3. 良好的溝通表達能力、談判能力及團隊協(xié)作能力
4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,良好的團隊合作意識,責任心、事業(yè)心強。 -
招商經理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 餐補
8小時前唐小姐人力資源主管工作職責:
1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作,完成公司下達任務和指標;
2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、三年以上商業(yè)地產招商工作經驗,其中一年以上同等崗位工作經驗;具備商業(yè)綜合體的招商經驗者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
薪資待遇:
7000-8000元/月+高額提成+五險+餐補
工作地點:
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(綠濤盈泰大廈) -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
8小時前潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 大專及以上學歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源 …… ,具備招商管理經驗,積極主動開展工作; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強; -
商業(yè)地產招商專員/主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
8小時前唐小姐人力資源主管工作職責: 1、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達的任務,完成個人招商率; 3、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; …… 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產招商工作經驗,具備商業(yè)綜合體的招商經驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調能力強、溝通好 -
設計總助
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時前潘春秀人事專員整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力 -
5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)
10000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-12廖女士人事工作內容: 1、 制定項目經營預算并執(zhí)行; 2、編制項目經營成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實施定期的項目調研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行; 5、研究市場 -
物業(yè)小區(qū)主任
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-12凌小姐崗位職責: 1、負責落實物業(yè)公司的整體工作,完成月度、季度及年度收費目標。 2、負責整個管理方案、制度修訂與實施。 3、負責人員管理和業(yè)務分工。 4、負責整體對內管理和對外協(xié)調工作。 5、對所管業(yè)務情況及時進行分析匯總,向上一級領導匯報。 6、日常工作實行周匯報與計劃,按時提報給上一級領導。 7、負責重大決策和上傳下達工作,及時按上級意圖督辦員工工作。 8、領導交辦其他事宜。 -
客戶服務經理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-07鄧婷經理3.商業(yè)投資增值服務支持:統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪租賃、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協(xié)調招商團隊匹配優(yōu)質資源,推動投資者與商戶合作落地。 -
樂園銷售經理
5000-9000元2025-08-02張先生辦公室主任任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。
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桂林招商招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林招商招聘工資
¥
5837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.4%2K
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8.1%3K
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13.5%4K
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21.6%5K
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32.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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13.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.5%
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大專13.5%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占86.5%,大專占13.5%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林招商招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。