1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3835元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂區(qū)包裝員
5000-5500元
2025-08-12
秦先生廠區(qū)部-人事臨桂新廠新車間 短期工 實習生 滿16歲即可，
（可開實習證明）
年齡要求：男女不限，16歲以上，接受倒班即可；
薪資待遇：
16元/時/17元/小時，夜班補貼20元/晚，餐補7元/天，月工資4500-5500，
有吃有住可預支；
工作時間：08:30-20:00，兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天； -
臨桂區(qū)模具廠操作員
5000-6000元
2025-08-12
秦先生廠區(qū)部-人事臨桂新廠模具廠
｜無需經(jīng)驗｜名額有限
新廠、新產(chǎn)線、晉升空間大
??綜合薪資5000-6000元/ 月
（16-17元/小時 + 餐補+ 夜班補貼20元/晚）
?? 工作輕松：坐著上班｜非流水線
?? 福利拉滿：提供吃?。咫U一金｜節(jié)假日放假 ，可以預支工資
- 當天面試｜次日上崗 -
服裝廠負責修剪毛邊計件工資帶手機上班
4000-5000元
2025-08-12
梁主管主管非遺服裝廠明天可面試
招聘年齡：20周歲以上 ，男女不限 ，免費體檢。
工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！
企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費！
工資：2000底薪＋計件工資＋工齡獎（平均月薪3600-4500）
上班時間：早上8點-20點， -
生產(chǎn)工人
3500-4600元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-12
梁女士科員招聘電話：O773-366OO39 -
業(yè)務經(jīng)理（功能醫(yī)學方向）
4000-10000元
2025-08-11
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。 -
健康管理師
4000-10000元
2025-08-11
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。 -
業(yè)務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 -
實習生/管培生 校招
2000-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
盧女士經(jīng)理一、招聘對象 大專以上院校在讀學生，藥學、醫(yī)學、營養(yǎng)學、中醫(yī)保健及體育類等專業(yè)優(yōu)先。 二、招聘要求： 可連續(xù)實習6個月以上，簽訂實習協(xié)議或三方協(xié)議。 -
客戶運營總監(jiān)
7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-11
胡女士人力總監(jiān)招聘崗位：客服總監(jiān) 工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領導下，制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系 …… 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃，制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范； 9、負責部門內(nèi)員工的招聘 -
招聘員
4000-5000元
2025-08-11
張先生招聘主管工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計劃，開展招聘活動，滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 …… 4、收集整理招聘各項數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達成率。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有招聘經(jīng)驗，熟悉常用招聘渠道，獨立開展招聘工作; 3、有較強的理解能力、表達能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強的抗壓能力，進取心，工作嚴謹高效。 -
臨桂新廠?。?！長白班~
4800-5200元
2025-08-11
孫經(jīng)理經(jīng)理招聘要求：?? 年齡：女工，18-43歲，男工：18-35歲(男女1:2) 工作內(nèi)容：生產(chǎn)LED顯示屏，芯片，電子元器件 工作時間?：上6休1 三個月以后可申請轉為正式工。 -
充電器普工
4800-5500元
2025-08-11
農(nóng)主管人事經(jīng)理桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排 16一小時，大齡工可安排 桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工16元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 -
長白班高工價焊工
6000-8000元
2025-08-11
農(nóng)主管人事經(jīng)理臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內(nèi)容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 -
小時工
4500-5500元
2025-08-11
孫經(jīng)理經(jīng)理小時工：14一個小時 招聘年齡16-46歲，男女不限 上班時間：兩班倒 離職三個工作日結清工資 食宿：包住，有食堂
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞
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木小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責任公司 的 實習生/管培生 職位2025-08-13 -
陽先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 臨桂區(qū)模具廠操作員 職位2025-08-13 -
熊小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-08-13 -
范小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 臨桂區(qū)包裝員 職位2025-08-13 -
李先生投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-08-13 -
譚女士投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-08-12
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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53.8%4K
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15.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷40.5%
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高中16.7%
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中專14.3%
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大專19%
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本科9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占40.5%，高中占16.7%，中專占14.3%，大專占19%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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1-3年23.8%
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3-5年7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，1-3年占23.8%，3-5年占7.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
